Spécialiste ALV/KAST chômage partiel & sanctions

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 22 jours CDI Administration publique & Associations 0432594935
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Bureau du travail

Spécialiste ALV / KAST chômage partiel & sanctions 80 - 100%

Vous avez envie d’une tâche créatrice de sens, qui vous propose des responsabilités et qui vous challenge professionnellement ? Alors vous êtes la personne idéale pour nous ! Nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité engagée, aimant prendre des responsabilités et appréciant les dossiers complexes. L'Agence pour l'emploi (AFA) renforce Zurich en tant que site d'affaires et d'emploi - avec environ 800 collaborateurs répartis sur plus de 20 sites. Dans le département

Assurance chômage (ALV / KAST)

Nous veillons à ce que la loi fédérale sur l'assurance chômage obligatoire et l'indemnisation en cas d'insolvabilité soit appliquée de manière uniforme et équitable dans le canton de Zurich. Vos tâches :

Traitement indépendant des pré-inscriptions au chômage partiel ainsi que des demandes de remise d'indemnités de chômage partiel

Traitement indépendant des rapports d'intempéries

Traitement indépendant d'un large éventail de dossiers d'assurance (sanctions et ordonnances d'éligibilité) sur la base des bases juridiques pertinentes

Rédaction des ordonnances susceptibles d'appel

Obtention des documents pertinents et réalisation d'enquêtes auprès des assurés et des employeurs

Contact avec les assurés, les employeurs, les caisses de chômage, les centres régionaux pour l'emploi (RAV) et d'autres organismes internes et externes

Support de la hotline KAE

Votre profil :

Avoir complété 3 années de formation commerciale de base ou une formation équivalente

Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine du traitement qualifié dans le domaine des assurances (sociales)

Une formation continue complète dans le domaine de l'assurance sociale est un avantage

Connaissance utilisateur très expérimentée de MS Office

Stylé (oral et écrit) en langue allemande

aptitude à traiter avec les différents groupes de parties prenantes

pensée logico-analytique et méthode de travail efficace

Nous proposons :

travail significatif et intéressant avec un haut niveau de responsabilité personnelle

Conditions de travail attractives selon les directives cantonales

lieu de travail moderne près de la gare de Zurich Oerlikon

Possibilité de travailler à domicile

Des prestations sociales bien développées conformément au droit cantonal du personnel

Participation aux frais de repas (chèque déjeuner)

Vous appréciez un environnement vivant et des conditions équitables ? Alors nous devrions absolument faire connaissance – M. Patrick Studer, chef de l'équipe D, téléphone 043 259 49 35, se fera un plaisir de vous donner de plus amples informations. Nous attendons avec impatience votre candidature. Vous pouvez en savoir plus sur nous et nos employés sur

www.zh.ch/afa

.

Spécialiste ALV/KAST chômage partiel & sanctions

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…