Fachspezialist/in Finanzen & Betriebskoordination 80?100 %

PHS AG
Zürich Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Ce que tu accomplis chez nous

Finances & comptabilité

  • Tu gères de manière autonome notre comptabilité financière et opérationnelle et assures une comptabilité complète, correcte et conforme à la loi selon le Code des obligations suisse.
  • Tu établis les bilans mensuels, trimestriels et annuels de manière fiable et dans les délais.
  • Tu prends en charge la comptabilité générale, clients, fournisseurs et immobilisations et veilles à des processus ordonnés.
  • Tu vérifies la qualité et la plausibilité des données financières et clarifies de manière autonome les incohérences.
  • Tu crées et tiens à jour le calcul des coûts nécessaire à notre activité Spitex.
  • Tu soutiens le directeur dans l?élaboration du budget annuel et prépares les données financières nécessaires.
  • Tu prépares les documents requis pour le cabinet de révision et aides lors des questions correspondantes.

 

Coordination opérationnelle & clarifications

  • En plus de tes tâches dans le domaine financier, tu soutiens ponctuellement le directeur sur des questions administratives spécialisées et opérationnelles.
  • Tu prends en charge les clarifications et correspondances avec les autorités, directions de la santé ainsi qu?avec d?autres instances externes et partenaires.
  • Tu obtiens de manière autonome les informations nécessaires à une question et les prépares de façon structurée et compréhensible.
  • Pour certains sujets, tu demandes des offres, compares les fournisseurs et rassembles les bases de décision pertinentes.
  • Tu coordonnes les sujets en suspens avec les interlocuteurs internes et externes et veilles à ce qu?ils soient traités de manière fiable.

L?accent est mis sur les clarifications spécialisées et la coordination opérationnelle. Les tâches classiques d?assistance à la direction ne font pas partie de cette fonction.

Ce que tu apportes

Tu disposes d?une formation approfondie et pratique en finances et comptabilité, au niveau du brevet fédéral ou de l?école supérieure spécialisée (ES).

Tu as une expérience pratique en finances et comptabilité et as déjà établi de manière autonome des bilans mensuels et annuels.

Une expérience dans le domaine Spitex ou de la santé est un avantage, mais pas une condition. La connaissance du calcul des coûts Spitex ou de modèles de calcul des coûts comparables est un plus supplémentaire.

Ce qui compte vraiment pour nous

Tu travailles de manière autonome, fiable et structurée, abordes les tâches de façon pragmatique et orientée vers la mise en ?uvre et prends plaisir à mener les sujets à leur terme. Tu te distingues par une grande précision et un sens aigu de la qualité.

Tu penses de manière analytique et en réseau, saisis rapidement des situations complexes et sais les structurer de manière pertinente. Avec initiative et persévérance, tu clarifies de manière autonome les questions ouvertes, fixes les bonnes priorités et gardes une vue d?ensemble même avec plusieurs sujets en cours.

Dans le traitement d?informations confidentielles, tu agis avec intégrité et discrétion. Pour la correspondance avec des instances externes, tu disposes également d?une bonne expression écrite.

Tu n?as pas besoin d?avoir une réponse toute faite à chaque question. Ce qui est important pour nous, c?est que tu t?investisses de manière autonome dans de nouveaux sujets, que tu obtiennes les informations nécessaires et que tu saches qui impliquer pour une clarification approfondie.

Si tu aimes travailler de manière autonome, mettre à profit tes connaissances spécialisées en finances et prendre plaisir à des questions opérationnelles variées, nous souhaitons faire ta connaissance.

Envoie-nous ta candidature complète et raconte-nous pourquoi ce mélange de finances, d?autonomie et de coordination opérationnelle te correspond.

 

Des questions sur le poste ?

Jan Bühler, directeur de PHS AG, est à ta disposition au numéro : 058 204 70 70. Merci de soumettre ta candidature complète directement via le bouton de candidature ou à jobs@phsag.ch 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…