Fachspezialist*in Risk Management, BCM und IKS

Stadt Zürich – Tiefbauamt
Zürich Il y a 38 jours CDI Administration publique & Associations +41444121394 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dauerstelle

Tiefbauamt

Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Für den Bereich Daten Management suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Aufgaben

  • Sie koordinieren das Risk Management, das Business Continuity Management (BCM) sowie das Interne Kontrollsystem (IKS) des Tiefbauamts.
  • Sie beraten die Geschäftsleitung, moderieren Workshops und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Umgang mit Risiken und zur Stärkung der organisatorischen Resilienz.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Bewirtschaftung von Risiken sowie bei der Umsetzung von Kontrollmassnahmen.
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende Governance-Prozesse und arbeiten mit städtischen Fachstellen zusammen.
  • Sie entwickeln Prozesse, Instrumente und Standards für das Risk Management, BCM und das IKS pragmatisch und wirkungsorientiert weiter.

Profil

  • Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Governance, Risk Management, Audit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Risk Management, BCM, IKS, Audit oder Governance, damit Sie die Aufgaben selbständig übernehmen können
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Überzeugende Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Selbständige, pragmatische und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Governance nachhaltig weiterzuentwickeln

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten.
  • Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt.
  • Passionierte und engagierte Arbeitskolleg*innen, deren Herz für Zürich schlägt.
  • Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren.

Über uns

Für eine hohe Lebensqualität: Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool stadt.zuerich.ch/tiefbauamtjobs.

Ihre Bewerbung richten Sie ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Soraya Brand, HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich.

Auskunft erteilt Ihnen gerne Marc Stricker, Leiter Daten Management, T +41 44 412 13 94.

Referenz-Nr.: 51105

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Fachspezialist*in Risk Management, BCM und IKS

Métier associé à cette offre

Responsable de la résilience informatique Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Recherche, plan et élaboration de modèles, de politiques, de méthodes, de techniques et d’outils pour renforcer la cybersécurité, la résilience et le rétablissement après sinistre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la continuité d’activité (BCM) Plan de reprise sur site (DRP) Analyse des risques et impact Audits de sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la résilience informatique

Gestion de la continuité d’activité (BCM) · Plan de reprise sur site (DRP) · Analyse des risques et impact · Audits de sécurité · Gestion de projets IT · Leadership et communication
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Licence ou Master en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat SFF-BC S4 1+2(Info), CERTIFIED INFORMATION SYSTEMS RESILIENCE PROFESSIONAL (CISRP), CISSP, CISM.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…