Fahrzeugreiniger: in

Kenny's Auto-Center AG
Zürich Il y a 12 jours CDI Informatique & IT 0448776687 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind Kenny’s – einer der schweizweit führenden Vertragspartner der Marken Mercedes-Benz (EQ, AMG, Maybach), smart, Volvo und Polestar. Bei uns steht nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden an vier Standorten im Raum Zürich und Aargau beim Autokauf und sämtlichen Aftersales-Dienstleistungen. Unser beliebtes Kenny’s Käfeli symbolisiert dabei unsere freundliche und professionelle Beratung auf Augenhöhe. Kenny’s ist ein Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte und diese ist noch lange nicht zu Ende erzählt.

Zur Unterstützung unseres Teams in Dietlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: 

Dein Aufgabenbereich

  • Mit viel Sorgfalt und Leidenschaft bringst du Kundenfahrzeuge aus Service- und Reparaturterminen wieder zum Glänzen
  • Du führst professionelle Unterboden- und Motorreinigungen durch
  • Die Bedienung, Pflege und Instandhaltung der Waschhalle inklusive Portal-Waschanlage liegt in deinen Händen
  • Tatkräftig unterstützt du die Ersatzwagendisposition und sorgst dafür, dass die Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind, sei es durch Reinigen, Tanken oder Parkieren
  • Dir bereitet es Freude, andere Teams bei Engpässen mit deiner Arbeitskraft zu unterstützen

Was dich auszeichnet:

  • Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und bist mit den Anforderungen eines professionellen Fahrzeugservices bestens vertraut
  • Hochwertige Fahrzeuge begeistern dich und du behandelst sie mit der nötigen Sorgfalt und Wertschätzung
  • Qualität steht für dich an erster Stelle, weshalb du deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein erledigst
  • Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinem Engagement und deiner Teamfähigkeit bereicherst du das Arbeitsumfeld
  • Du kommunizierst sicher in der deutschen Sprache
  • Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B ergänzt dein Profil

Was du von uns erwarten kannst:

  • Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur
  • Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen einer Jahresarbeitszeit
  • Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
  • Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich hier selbst!

Steig jetzt bei uns ein - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kenny's Auto-Center AG

Frau Chiara Stabile

HR-Fachfrau

044 877 66 87

Fahrzeugreiniger: in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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