Directeur d'agence en formation
Denner AGAvec nous, vous ne gérez pas seulement une succursale, mais notre magasin. Vous êtes responsable, mais nous atteignons toujours l'arrivée ensemble. Il y a une appréciation de notre part. Un vent favorable à votre capacité à faire les choses. Et le traitement chaleureux dans une équipe gagnante. Denner. C'est notre boutique. Ce que tu bouges
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Instruire, encourager et faire progresser les employés - et être un modèle pour eux
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Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et déclarez la guerre au gaspillage alimentaire grâce à une planification astucieuse des commandes
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Commandez des marchandises à temps et exactement dans la bonne quantité
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Planifiez intelligemment le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantissez ainsi des processus efficaces dans votre magasin
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Faites tout ce qui est en votre pouvoir pour garantir que les chiffres sont corrects - en termes de ventes, de frais de personnel et de stocks.
Ce que vous apportez avec vous
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Formation : apprentissage professionnel terminé (EBA)
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Spécialisation : dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession connexe serait idéal
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Expérience professionnelle : Trois années ou plus d'expérience professionnelle et de gestion dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de rayon ou chef de rayon
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Bénéficier de produits frais et idéalement déjà avoir une expérience professionnelle avec ceux-ci
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Habileté à planifier et à organiser des tâches et flair pour interpréter les métriques
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En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
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Familier avec PC, tablette et smartphone - ainsi qu'avec d'autres assistants numériques (par ex. pour la gestion des stocks) vous devenez vite amis
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Allemand (B1)
Ce que nous vous proposons
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Une partie du groupe Migros : marque forte ancrée dans le secteur du commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
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Travailler sainement : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •
Congé de maternité / congé de paternité : congé de maternité de 5 semaines plus long (19 semaines) pour les mères rémunérées à 100 %. Les pères profitent de leur progéniture pendant 4 semaines payées. •
Des salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tout le monde au lieu de primes pour quelques-uns. •
Abonnement de téléphonie mobile : vous avez l'embarras du choix : connectez-vous avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de seulement CHF 10.- dans les deux cas. •
Banque Migros : Bénéficiez de meilleurs intérêts et frais sur vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. •
Offres pour les employés : 10 % de réduction sur votre prochain achat important (deux fois par an). •
Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service. •
Offres de loisirs et culturelles : Diverses réductions sur la location de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. •
Formation continue individuelle : formation interne et soutien financier pour une formation externe et une formation continue utiles. Processus de recrutement
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Présélection des candidatures
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Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone
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Travaux d'essai
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Discussion technique
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Discussion avec le service RH et spécialisé
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Offre et émission du contrat
Contacter
M. Steven Hirt
Recruteur Vente Suisse Centrale
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