Finance & Controlling Spezialist/in 100%, Ref. 7199L

Wetzel Personalberatung AG
Zurich Hier CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Mandantin ist ein Single-Family-Office, das sich auf wirtschaftlich nachhaltige und langfristige Anlagemöglichkeiten im Immobilienbereich konzentriert. Als erfahrene Innovatorin verwaltet sie ein direkt gehaltenes Immobilienportfolio.

Für das interdisziplinäre und eingespielte Team aus Spezialisten suchen wir im Exklusivauftrag eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit.

In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie den Eigentümer in der finanziellen Gesamtverantwortung für ein Portfolio von rund 30 Immobilien-Gesellschaften und schaffen die strategischen und operativen Entscheidungsgrundlagen für eine wirkungsvolle Führung der Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben sind vielseitig und beinhalten:

  • Verantwortung für Controlling, Reporting und Liquiditätsplanung
  • Führen der Budgetierungsprozesse und der Finanzberichterstattung durch Soll-Ist-Vergleiche und die entsprechenden Abweichungsanalysen
  • Prüfen von Kaufofferten für Immobilien und Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit der für die Jahresrechnungen verantwortliche Kollegin vor Ort in Zürich
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltern in der ganzen Schweiz ggf mit Architekten und Handwerkern
  • Vereinzelt Objektbesichtigungen

Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung im Finanz- und/oder Treuhandwesen mit -idealerweise ergänzt durch ein Flair für Immobilien. Sie überzeugen durch Eigeninitiative, analytisches Denken, Genauigkeit und Diskretion.

Ihr Profil:

  • Fachausweis Treuhand/FRW oder Weiterbildung in Finance & Controlling oder entsprechende Erfahrung
  • Abschluss- und bilanzsicher nach OR
  • Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, Flexibilität im Tagesgeschäft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von grossem Vorteil
  • Affinität zu Immobilien
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb der Schweiz – Auto von Vorteil

Als Teil eines eingespielten und dynamischen Teams erwartet Sie ein äusserst abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Ihre neue Arbeitgeberin bietet Ihnen flache Teamstrukturen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein modernes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld in Zürich.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bei Fragen steht Ihnen Laura Mani gerne zur Verfügung.

Wetzel Personalberatung AG

Frau Laura Mani

Senior HR Consultant

044 262 48 42

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Finance Banque & Assurances

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Finance & Controlling Spezialist/in 100%, Ref. 7199L
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Opfikon, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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