Planificateur financier et responsable des relations (w/m/d) 100%

Swiss Life AG
Zürich Il y a 52 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Chez Swiss Life Wealth Managers, nous sommes une startup ambitieuse et agile au sein du groupe de sociétés Swiss Life. Notre équipe de conseillers financiers expérimentés accompagne nos clients dans toutes les questions liées au financement privé et à la gestion de patrimoine. Notre objectif est de vous fournir des conseils holistiques, indépendamment des intérêts du produit, et de vous proposer des solutions adaptées à vos besoins individuels. Cela leur permet de prendre les bonnes décisions pour un avenir financièrement confiant et d’atteindre leurs objectifs. Avec nous, vous pouvez vous attendre à une culture d’entreprise simple, un état d’esprit pratique, des hiérarchies plates et des opportunités de développement passionnantes. Êtes-vous prêt à relever le défi ? Planificateur financier et responsable des relations (f/m/d) 100%

Vivez vos ambitions

Rapperswil-Jona

Swiss Life Wealth Management SA

Polyvalence en direct

Votre domaine de responsabilité

Vous conseillerez et soutiendrez nos clients de manière globale dans la planification et l'organisation du patrimoine ainsi que dans la planification de la retraite sur notre site de Rapperswil-Jona.

Vous développerez de manière indépendante des concepts de conseil complexes dans les domaines des investissements, de l'organisation du patrimoine et de l'optimisation fiscale, vous les réaliserez de manière professionnelle et mettrez en œuvre avec soin les solutions développées - en veillant à ce que chaque conseil soit convaincant tant sur le plan professionnel que personnel.

Vous apporterez un soutien continu à nos mandats de gestion de fortune individuels et assurerez une qualité de service élevée.

Vous participerez activement à l'acquisition de clients spécifiques à un groupe cible - comme des séminaires spécialisés, des webinaires ou d'autres tâches de représentation - et soutiendrez notre croissance.

Souhaitez-vous assumer des responsabilités à l'avenir, diriger des personnes ou faire la différence en équipe ? Alors vous êtes la bonne personne pour nous, car notre croissance crée également de nouvelles opportunités de carrière et de développement.

Potentiel vivant

Vos atouts

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (université/haute école spécialisée), idéalement complété par une formation continue de conseiller financier ou de planificateur financier ; Vous disposez également d'une expérience approfondie en matière de planification patrimoniale holistique et de gestion des relations en matière de gestion d'actifs.

En tant qu'interlocuteur compétent pour des sujets tels que les placements, la retraite, la fiscalité et le financement, vous identifiez rapidement les besoins des clients et développez des solutions adaptées et sur mesure.

L'esprit d'entreprise, l'envie de créer, ainsi qu'une attitude d'acquisition, positive et positive vous caractérisent et vous poussent à faire avancer activement de nouveaux sujets.

Idéalement, vous avez déjà géré votre propre carnet de clients dans le segment aisé et êtes capable de construire des relations clients durables.

Vous communiquez avec confiance en allemand (langue maternelle) ; L'anglais et d'autres langues nationales sont un plus

Votre contact

Petra Bärtsch

Partenaire en acquisition de talents

À propos de Swiss Life Wealth Managers

Swiss Life Wealth Managers offre aux particuliers exigeants une navigation fiable dans toutes les questions financières - qu'il s'agisse de prévoyance privée, de planification financière ou de gestion de fortune. Pour les agences de recrutement

Swiss Life n'accepte pas de candidatures spontanées émanant d'agences de recrutement pour ce poste. Seules les candidatures préalablement convenues seront prises en compte.

Portail recruteur

ont été soumises. Nous déclinons toute responsabilité concernant les candidatures non sollicitées et les frais/frais encourus. Merci beaucoup pour votre compréhension.

Planificateur financier et responsable des relations (w/m/d) 100%

Métier associé à cette offre

Agent chargé du développement commercial Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents chargés du développement commercial élaborent et mettent en œuvre des politiques commerciales, tant au niveau interne que dans le cadre des relations internationales en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
principes de stratégie d’entreprise économie droit de la concurrence mise en œuvre de la politique gouvernementale Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent chargé du développement commercial

principes de stratégie d’entreprise · économie · droit de la concurrence · mise en œuvre de la politique gouvernementale · établir des relations de collaboration · droit des sociétés · règles internationales d'import-export · règles internationales en matière de transactions commerciales · élaborer des politiques commerciales · analyse de marché · promouvoir le libre-échange · établir des relations internationales
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…