Finanzplaner (alle)

Migros Bank AG
Zürich Hier CDD Banques / Instituts financiers Candidature directe
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Chez nous, tu peux vivre ta passion pour la planification financière chaque jour. Tu contribues à ce que nos clients prennent de meilleures décisions pour leur prévoyance. Nous te cherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour notre clientèle au centre de ses préoccupations.

Ce que tu accomplis

  • Élaboration de plans financiers sur mesure en étroite collaboration avec nos spécialistes régionaux en planification financière (vente)
  • Soutien à la vente sur des questions spécialisées, y compris le coaching professionnel
  • Réalisation de présentations spécialisées lors d?événements clients
  • Participation au développement du service de planification financière

Ce que tu apportes

  • Formation : Diplôme fédéral
  • Spécialisation : Planification financière
  • Expérience professionnelle : deux à trois ans en planification financière
  • Capacité de pensée en réseau ainsi que compétences conceptuelles et analytiques
  • Initiative, personnalité flexible avec une méthode de travail précise
  • Grande compréhension des besoins individuels des clients
  • Joie à élaborer des plans financiers complets adaptés aux besoins des personnes physiques
  • Affinité avec les outils (notamment Allfina)
  • Allemand (C1)
  • Italien (C1)
  • Français (AVANTAGEUX)

Ce que nous t?offrons

  • Avantages pour cadres : une semaine de congé supplémentaire par an pour les membres de la direction
  • Garde d?enfants : jusqu?à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe
  • Lieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail
  • Prévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
  • Migros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles
  • Culture du tutoiement : esprit d?équipe vécu avec communication transparente
  • Hiérarchies plates : hiérarchies perméables et échanges inter-niveaux

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Pré-sélection des candidatures
  • Test de personnalité / de performance
  • Entretien spécialisé avec présentation de cas
  • Rencontre avec l?équipe
  • Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Monsieur Moritz Forrer
Chef d?équipe HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch

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