Fitness Instructor remplaçant (f/h/d)

ACTIV FITNESS
Zürich Il y a 12 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client*e*s et les motiver pour qu'ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !

Ce que tu accomplis

  • Tu encadres, accompagnes et motives nos client*e*s tout au long du processus d'entraînement
  • Tu élabores des programmes d'entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l'atteinte de ses derniers
  • Tu assures la propreté et l'hygiène au sein du studio
  • Tu assures la promotion et la vente d'abonnements
  • Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client*e*s

Ce que tu apportes

  • Bildung: Formation initiale ou continue complétée
  • Spécialisation: Formation d'instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide
  • Expérience professionnelle: Souhaitée Expérience en tant qu'instructeur de fitness
  • Tu as le sens du commerce ainsi qu'une grande compétence en matière de service et de conseil
  • Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client*e*s
  • Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
  • Tu aimes le travail en équipe
  • Tu es titulaire d'un permis de travail valide
  • Français (A2)

Ce que nous te proposons

  • Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
  • Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)
  • Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
  • Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien professionnel
  • Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner

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Hôtellerie Restauration & Tourisme 1 – Managers
Fitness Instructor remplaçant (f/h/d)
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Métier associé à cette offre

Mécanicien régleur de machines de transformation cuirs et peaux/mécanicienne régleuse de machines de transformation cuirs et peaux Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les mécaniciens régleurs de machines de transformation cuirs et peaux programment et règlent les différents types de découpe, de couture, de finition et d’équipement spécifique… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — mécanicien régleur de machines de transformation cuirs et peaux/mécanicienne régleuse de machines de transformation cuirs et peaux

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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