Floor Service Mitarbeiter, Coffeepoints 60%

Hotelis SA (Zürich)
Zürich Il y a 63 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmenbeschreibung

HOTELIS ist das bevorzugte Personalberatungsbüro der Hotellerie, Gastronomie und der Eventbranche.
Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen aus der gehobenen Gemeinschaftsgastronomie, bieten wir für dessen Betrieb im Herzen Zürichs per SOFORT, eine Position an als
Floor Service Mitarbeiter/In 60%
Etagenservice, Kaffeemaschinen Betreuung
(m/w/d)
Jobbeschreibung

  • Reinigen der Kaffeemaschinen auf den Etagen
  • Den Geschirr- und Bestecknachschub sicherstellen, damit die Gäste ohne Wartezeiten bedient werden können
  • Alle festgestellten Defekte melden, um die Sicherheit im eigenen Bereich aufrecht zu erhalten
  • Für saubere Räumlichkeiten sorgen
  • Gebrauch und Wartung der Maschinen vorschriftsmässig befolgen
  • Ware annehmen und verräumen
Gesuchtes Profil

  • Serviceerfahrung, Gastronomieerfahrung sollten Sie mitbringen von Vorteil in der Gemeinschaftsgastronomie
  • Erfahrung im Umgang mit Kaffeemaschinen
  • Gastfreundlich und kundenorientiert sein
  • Teamgeist haben und sich in dem Betrieb engagieren
  • Sie arbeiten sehr selbstständig und sind für Ihr Aufgabenfeld alleinverantwortlich
  • Sich an Veränderungen anpassen können (Verantwortlichkeiten, Aufgaben, neue Personen)
Wir bieten:
  • Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 14.00 Uhr bis 19.00 Uhr
  • Wochenenden und Feiertage frei
  • Gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. interne Schulungen, Fachkurse und Programme für Küche, Ernährung, Hygiene oder Führung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität in einem wertschätzendem

Hôtellerie & Restauration
Floor Service Mitarbeiter, Coffeepoints 60%
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Métier associé à cette offre

Conducteur de drague/conductrice de drague Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conducteurs de drague travaillent avec des équipements industriels pour enlever du matériel sous-marin, afin de rendre la zone accessible aux navires, de créer des ports, de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des règles de conduite pour gros véhicules Gestion des documents de transport (CTN, CMR) Planification des itinéraires Capacité à travailler en équipe floor/dispatch
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de drague/conductrice de drague

Maîtrise des règles de conduite pour gros véhicules · Gestion des documents de transport (CTN, CMR) · Planification des itinéraires · Capacité à travailler en équipe floor/dispatch · Compétences en négociation avec les clients
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage (CFC - Conducteur de véhicules lourds) ou formation complémentaire en logistique routière. Exigences spécifiques : permis C ou B1. Formation en sécurité routière et gestion des marchandises dangereuses appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFVP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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