Fullstack Software Engineer mit DevOps Mindset (a) (80 – 100%)

Consult & Pepper AG
Zürich Aujourd'hui CDD Informatique & IT


La Banque Cantonale de Zurich est la deuxième plus grande banque universelle et la plus grande banque cantonale de Suisse. Ancrée solidement dans la région économique de Zurich, elle incarne depuis plus de 150 ans la stabilité, la confiance et une action durable. Elle allie stabilité économique et orientation à long terme avec un développement constant de ses offres. L'objectif : offrir une expérience client convaincante, tant sur le plan personnel que digital.

C?est précisément ici que le domaine Client Channels intervient. L?accent est mis sur les points de contact numériques et physiques centraux entre la ZKB et ses clients, qui relient les besoins avec la technologie, les processus, l?expérience utilisateur, la sécurité et l?exploitation. Cela inclut notamment l?e-banking, le mobile banking ainsi que les processus numériques d?ouverture, d?intégration et de gestion du cycle de vie.

Au sein de Client Channels, des équipes DevOps interdisciplinaires travaillent au développement et à l?évolution des services numériques le long des interfaces clients centrales. Les équipes rapprochent étroitement le business et la technologie et portent la responsabilité de leurs solutions tout au long du cycle de vie ? de la conception et du développement jusqu?à l?exploitation stable. Le principe « You build it, you run it » s?applique rigoureusement.

Pour l?une des quatre équipes DevOps interdisciplinaires, nous recherchons un Ingénieur logiciel Fullstack avec un état d?esprit DevOps.




Votre défi

  • Développement de services numériques modernes pour l?intégration client, la conclusion numérique de produits et la gestion du cycle de vie client.
  • Responsabilité de bout en bout depuis l?analyse des besoins, le développement et les tests jusqu?à la maintenance des solutions développées en interne.
  • Collaboration avec les Business Engineers, Product Owners et architectes pour élaborer des solutions techniques.
  • Affinage et mise en ?uvre des stories, y compris les estimations d?effort et la planification des sprints dans un environnement agile.
  • Développement fullstack avec un accent sur Java, Spring et JPA/Hibernate en backend ainsi que TypeScript/JavaScript et Angular en frontend.
  • Analyse des incidents et amélioration continue des applications et des processus d?exploitation.
  • Vous contribuez activement à la conception des services et des variantes de solutions techniques et conseillez le département métier sur la faisabilité et la mise en ?uvre.



Vos qualités et talents

  • Formation en informatique au niveau HF, FH ou université ou expérience professionnelle pertinente de plusieurs années
  • Au moins 3 ans d?expérience en ingénierie logicielle / développement fullstack
  • Expérience au cours des trois dernières années dans au moins un des domaines suivants : intégration client, conclusion numérique de produits ou gestion du cycle de vie client
  • Indispensable : très bonnes connaissances en Java, Spring et JPA/Hibernate ainsi qu?en JavaScript / TypeScript
  • Un atout : connaissances en Kotlin, Angular, ou alternativement React ou Vue.js
  • Personnalité orientée équipe et communicative avec un véritable état d?esprit DevOps et ownership
  • Maîtrise courante de l?allemand au minimum niveau C1 ainsi que compréhension de l?allemand suisse



En tant qu?ingénieur logiciel fullstack, vous assumez la responsabilité de bout en bout des processus clients numériques critiques pour l?entreprise. Vous contribuez activement à une plateforme centrale avec des technologies fullstack et cloud modernes. Êtes-vous attiré par une mission offrant beaucoup de marge de man?uvre et une influence directe sur l?interface client digitale ?

Alors Natalie Kämpfer se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.



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Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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