Gebäudetechnikplaner/in EFZ - Heizung

Durena AG
Zürich Il y a 35 jours CDI Informatique & IT +41628869371 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Team

Willst Du Dich in einer Branche mit Zukunft engagieren?

Unser 48-köpfiges Team von Energie-Spezialistinnen und -Spezialisten erbringt ganzheitliche Ingenieurleistungen vom Konzept bis zum Betrieb in Projekten mit erneuerbaren Energien, Fernwärme, Wärmeverbünden, Stromerzeugung und Herstellung erneuerbarer Treib- und Brennstoffe. Zudem beraten wir unsere Kunden in energietechnischen, energiewirtschaftlichen Belangen sowie zur Dekarbonisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Gebäudetechnikplaner/in EFZ

  • Fachrichtung Heizung
  • Arbeitspensum 60 - 100 %
  • Arbeitsort Zürich oder Lenzburg

Deine Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Planung oder Bauleitung mit. Gerne geben wir auch motivierten Lehrabgängern oder branchenfremden Zeichnern EFZ mit Interesse an der Energie- und Anlagentechnik eine Chance. Du bist zuverlässig, lösungsorientiert, kommunikativ & teamfähig.

Deine Aufgaben

Du unterstützt unsere Projektleiter bei der Planung und Realisierung von Energiezentralen, Fernwärmeprojekten und anspruchsvollen Energieanlagen. Du erstellst Rohrleitungspläne, R+I-Schemata und Anlagenlayouts in 2D und 3D. Je nach Erfahrung übernimmst Du selbständig die Planung von Heizzentralen, koordinierst Teilprojekte oder leitest kleinere Projekte eigenverantwortlich. Auch Devisierung, Detailplanung, Fachbauleitung und Inbetriebnahmen können zu deinem Tätigkeitsbereich gehören.

Unser Angebot

Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben weit über die klassische CAD-Planung hinaus. Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Dich fachlich weiterzuentwickeln und bei Interesse eine Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH berufsbegleitend zu absolvieren.
Du arbeitest in einem eingespielten Team von Spezialisten und profitierst von modernen Arbeitsplätzen in Zürich oder Lenzburg, flexiblen Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien sowie attraktiven Sozialleistungen.

Interessiert?

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese kannst du direkt beim Stelleninserat hochladen.
Weitere Informationen erhältst Du unter www.durena.ch oder direkt bei Thomas Weyermann.

Durena AG
Murackerstrasse 6, Postfach 188, CH-5600 Lenzburg
Schanzeneggstrasse 3, CH-8002 Zürich
Telefon +41 62 886 93 71

Informatique & IT 2 – Professionals

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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