Généraliste RH (h/f/d) 100% temporaire avec option d'embauche

Nous recherchons un HR Generalist pour une entreprise de finance à Zurich. Une opportunité excitante avec un environnement dynamique et des possibilités de carrière.

Tâches

• Responsabilité totale du cycle de vie opérationnel des RH.
• Gestion de la paie et soutien au processus de salaires et bonus.
• Collaboration avec les services de paie externes et conseil aux employés.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en tant que HR Generalist.
• Connaissances avancées en MS Office, surtout Excel.
• Compétences en communication et esprit d'équipe.

Pour notre cliente, une prestataire de services financiers établie et active à l'international, basée à Zurich, nous recherchons une personne engagée et expérimentée en tant que Généraliste RH.

Vos tâches

• Responsabilité globale du cycle de vie opérationnel des RH
• Assurer le traitement mensuel des salaires et des frais ainsi que le soutien dans le processus annuel des salaires et des bonus
• Coordination et collaboration avec des prestataires externes de paie
• Conseil et accompagnement des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
• Réalisation de l'ensemble des processus d'intégration et de départ
• Participation active au processus de recrutement (annonces, sélection des candidats, entretiens, organisation des rendez-vous)
• Rédaction et mise à jour des contrats de travail, modifications contractuelles, accords et certificats de travail
• Gestion des prestations maternité et indemnités EO, allocations familiales ainsi que des déclarations d'accidents et de maladies
• Élaboration, analyse et développement des indicateurs RH et des rapports

Votre profil

• Formation commerciale de base achevée
• Formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. assistant RH ou certificat professionnel RH)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Généraliste RH
• Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel
• Forte affinité informatique et plaisir à travailler avec des processus RH numériques
• Allemand impeccable ainsi que bonnes connaissances en anglais
• Des connaissances en Abacus et SharePoint sont un atout

Votre personnalité

• Discret, flexible et résistant avec un esprit "hands-on" prononcé
• Forte orientation service et sens de la qualité
• Méthodique, précis et fiable dans votre manière de travailler
• Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et orientation solution

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