Directeur général (50 – 80%)

B'VM AG
Zürich Il y a 46 jours CDI Informatique & IT +41313138865
DI
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La coopérative Neubühl est une petite coopérative d'habitation familiale située dans la banlieue sud de Zurich. Notre établissement classé Werkbund est considéré comme une icône architecturale du modernisme et attire des visiteurs du monde entier intéressés par l'architecture. Nous cherchons à partir de 1. Octobre 2026 ou par accord d'un directeur général 50 – 80%

En tant que directeur général, vous gérez notre bureau et êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies décidées par le conseil d'administration. Avec une petite équipe, vous veillez au bon déroulement des affaires de la coopérative et êtes là pour les préoccupations des coopérateurs. Pour cette tâche passionnante d'environ 50-60%, nous recherchons un gestionnaire qui s'identifie aux valeurs d'une coopérative d'habitation et possède idéalement une expérience en construction de logements à but non lucratif. Nous avons besoin de connaissances approfondies en finance et comptabilité ainsi qu'en gestion des ressources humaines. Vous aimez le contact avec les gens, communiquez avec assurance et êtes très bien organisé. Si vous avez également des connaissances en gestion immobilière et/ou en construction, nous vous proposons une charge de travail d'env. 60-80%. Nous vous offrons non seulement un lieu de travail merveilleux, mais aussi une grande liberté de création, des conditions de travail attrayantes et la possibilité de suivre régulièrement une formation continue. Êtes-vous intéressé par les gens, l'architecture et la culture du bâtiment et souhaitez-vous prendre soin du patrimoine de notre village historique et contribuer à façonner son avenir ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet avant le 18 août 2026. Notre prestataire externe de B'VM, Mme Karin Stuhlmann (+41 31 313 88 65) ou notre président, M. Daniel Stähli (+41 44 482 15 21) se feront un plaisir de vous fournir toutes les informations. Coopérative Neubühl, Nidelbadstrasse 79, 8038 Zurich, 044 482 15 21,

www.neubuehl.ch

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Directeur général (50 – 80%)

Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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