Office Manager Saint-Gall (f/h)

Bank Cler
Zürich Il y a 33 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0712276535
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Nous

sont plutôt sympas sur Za(c)k. En tant que jeune filiale de la Banque Cantonale de Bâle, nous avons «

Zak

» la première banque suisse pour smartphones lancée sur le marché. Cela nous rend un peu plus rapides, plus intelligents et peut-être même plus audacieux que les autres banques. Nous abordons également ouvertement le thème de l'argent ; nous abordons généralement directement des sujets qui nous tiennent à cœur. Plus de pouvoir féminin, par exemple. C'est pourquoi nous sommes particulièrement heureux de recevoir des candidatures féminines. Hommes? Bien sûr, ils sont toujours les bienvenus. Vous souhaitez en savoir plus sur nous, qui nous sommes et ce qui nous motive ? Avec plaisir

. Office Manager Saint-Gall (f/h)

L'équipe de Saint-Gall attend avec impatience un nouveau leader. Autrement dit : à vous ! Votre nouvel emploi

Responsabilité globale du St. Gallen avec 4 collaborateurs

Coopération étroite avec les segments partenaires de la clientèle privée fortunée et de la clientèle immobilière

Gagnez de nouveaux clients et des parts de marché grâce à un développement proactif du marché

Maintenir et développer votre propre carnet de clients

(Conseils dans les domaines du paiement et de l'épargne, de l'investissement, du financement et de la mise à disposition)

Organiser et assurer des conseils compétents et hautement orientés client

Participation aux événements clients et représentation active de Banque Cler

Nous en profitons

Vous avez déjà une expérience en gestion et êtes dans le secteur St. Gallen ancré

Un bon instinct pour traiter avec les gens et la capacité de motiver et d’inspirer les autres

Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant que conseiller clientèle avec votre propre livre client

Très bonne connaissance de la finance et de l'investissement

Formation commerciale ou spécialisée ou formation continue

Habile à réfléchir en termes de solutions

C'est ainsi que vous bénéficiez

Une approche ouverte du thème de l'argent, y compris en ce qui concerne l'égalité salariale - nous l'avons vraiment

Un esprit d'équipe positif

On ne confond pas orientation réussite et coudes

Un lieu de travail moderne et central

Attendez-vous de notre part un bon paquet d’emploi global ? tu as raison,

ici

allez aux détails et bien d'autres avantages

Des questions ? Volontiers! Si vous avez besoin d'informations techniques, Simon Dahinden, East Market Area Manager, se réjouit de votre appel au 071 227 65 35. Si vous avez d'autres questions sur le travail dans la banque la plus cool de Suisse, veuillez contacter Marijan Davidovic, HR Business Partner au 044 218 63 01. P.S. Parce que nous recherchons un professionnel du secteur bancaire et non un rédacteur publicitaire, vous pouvez vous épargner la lettre de motivation. Nous serions plutôt heureux si vous répondiez à trois courtes questions dans l’outil de candidature. Merci!

Office Manager Saint-Gall (f/h)

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…