Technologie publicitaire design 100 %

Universal-Job AG
Zürich Il y a 42 jours CDI Industrie & Production
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Quelle est ma fonction ? Vous êtes responsable de la conception créative et de la mise en œuvre du matériel publicitaire. Cela comprend le développement de mises en page et de conceptions pour divers supports publicitaires tels que les panneaux, les bannières, le lettrage des véhicules et les systèmes de guidage. Vous travaillez avec des programmes graphiques modernes et traduisez les demandes des clients en concepts visuels attrayants. Vous conseillez également les clients sur la conception de leurs mesures publicitaires et créez des modèles d'impression pour la production. De quoi ai-je besoin pour réussir ? •

Formation complétée en tant que concepteur de marketing visuel, concepteur de médias ou qualification comparable

Utilisation en toute confiance de programmes graphiques courants tels qu'Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)

Créativité et bon sens des couleurs, des formes et de la typographie

Compréhension technique des processus et des matériaux d'impression dans la technologie publicitaire

Orientation client et solides compétences en communication

Méthode de travail indépendante et prudente

Quels sont mes avantages ? •

Un domaine de responsabilité varié avec des défis créatifs

Équipement de travail moderne et logiciels actuels

Une équipe sympathique qui vous accompagne

Possibilités de formation continue dans les domaines du design et de la technologie publicitaire

Rémunération attractive

Des horaires de travail réglementés ? Qu’est-ce qui distingue l’entreprise ? Notre client est une entreprise établie dans le secteur de la technologie publicitaire, synonyme de solutions publicitaires innovantes et de haute qualité. Les projets clients individuels sont réalisés avec une équipe dédiée et une technologie de pointe. Un environnement de travail créatif avec des hiérarchies plates et des processus de prise de décision courts vous attend ici. langues

Allemand : C2 - niveau de langue maternelle

Lieu de travail

Saint-Gall

Numéro de poste vacant

VA-PQY-BTT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technologie publicitaire design 100 %

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en technologie alimentaire/ingénieures en technologie alimentaire élaborent des procédés de fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes sur la base… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) Analyse microbiologique et chimique R&D et innovation produit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en technologie alimentaire/ingénieure en technologie alimentaire

Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) · Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) · Analyse microbiologique et chimique · R&D et innovation produit · Connaissance des réglementations européennes (EFSA) et franchissées suisses
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en génie alimentaire ou agroalimentaire, bac +3 minimum. Une spécialisation en microbiologie alimentaire, nutrition, ou contrôles qualité est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion professionnelle avec dossier complet : examen des compétences pratiques et théoriques; validation par le Comité suisse des qualifications (CPD)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…