Gestionnaire de compte : Région de Berne 100 %

Faigle AG
Zurich Il y a 9 jours CDI Commerce & Vente +41445568929
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Nous élevons les processus de nos clients à un nouveau niveau et les aidons à plonger dans le monde merveilleux de la numérisation et de l'automatisation !

Êtes-vous une personnalité orientée vente et communicative, qui agit en tant que « faiseur » avec ses propres idées capables d'enthousiasmer et de convaincre les clients ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous.

Vos tâches

  • Développement et entretien du portefeuille clients existant (matériel, services et portefeuille de solutions)
  • Acquisition de nouveaux clients
  • Conseil et vente de produits et solutions dans le domaine de l'impression et DMS/ECM (Managed Printing Solutions, gestion documentaire et gestion de contenu d'entreprise)
  • Gestion autonome de la zone de vente attribuée

Conditions

  • Formation professionnelle achevée et formation spécialisée
  • Ancrage régional, idéalement résident dans la zone de vente
  • Expérience en vente, gestion de comptes avec des clients PME
  • Maîtrise de la négociation au niveau C-Level
  • Expérience dans l'impression / sortie et la gestion documentaire ainsi qu'affinité IT
  • Maîtrise des applications courantes telles que MS Office, Outlook ainsi que connaissances IT / réseau
  • Maîtrise parfaite de l'allemand (oral et écrit), connaissances en français et en anglais souhaitées

Nous offrons

Un environnement de travail innovant – Travaillez dans une entreprise tournée vers l'avenir, axée sur la qualité, la technologie et la durabilité.

Possibilités de développement – Offres de formation individuelle et opportunités de carrière dans une entreprise dynamique.

Sécurité & stabilité – Travaillez dans une entreprise prospère avec une longue tradition et une force d'innovation.

Esprit d'équipe & culture d'entreprise – Un environnement collégial avec des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et des événements réguliers.

Contact

Janine Hauser
Assistante RH & Bureau du CEO
Faigle AG
Téléphone :+41 44 556 89 29
Commerce & Vente 1 – Managers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gestionnaire de compte : Région de Berne 100 %
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Métier associé à cette offre

Gestionnaire de compte Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de compte conseillent des clients potentiels sur le type de comptes bancaires adaptés à leurs besoins. Ils collaborent avec les clients pour constituer le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille clients Analyse financière et prospective Compétences relationnelles et de négociation Maîtrise des outils CRM et ERP
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich / region bern influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — gestionnaire de compte

Gestion de portefeuille clients · Analyse financière et prospective · Compétences relationnelles et de négociation · Maîtrise des outils CRM et ERP · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multiculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce, gestion ou marketing (ou équivalent national ou international), éventuellement Master reconnu pour les postes à haute responsabilité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des FGC (Filière de Gestion), validation de titres étrangers par le Secrétariat d’État à l’Esport.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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