Gestionnaire RH (H/F)

Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F.

• Gestion du cycle de vie des collaborateurs :

  • Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départ

  • Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés

• Conseil et accompagnement RH :

  • Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RH

  • Application et promotion de la politique RH institutionnelle et des directives en vigueur

• Coordination et organisation interne :

  • Organisation, traitement et priorisation des dossiers administratifs par délégation de la hiérarchie

  • Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants de terrain, etc.)

• Soutien managérial et climat social :

  • Appui à la responsable d'équipe pour favoriser un climat de travail harmonieux et respectueux

  • Posture axée sur le service aux usagers, la recherche de solutions et l'adhésion aux valeurs institutionnelles

Formation et certifications

• CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent (sciences humaines, gestion hôtelière, sciences économiques)

• Certificat de gestionnaire RH (exigé)

Expérience professionnelle

• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire

• Connaissance du domaine médical et/ou du secteur public local (atout)

Compétences techniques et linguistiques

• Excellente maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)

• Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Rigueur, sens élevé de l'organisation et capacité à prioriser face à un fort volume d'activité

• Discrétion absolue et respect de la confidentialité

• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, diplomatie et entregent

• Flexibilité et adaptabilité dans les échanges quotidiens