Graduate Programm – AI im Finance-Bereich (w/m/d)

Swiss Life AG
Zürich Il y a 54 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41432843186 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Das Graduate Programm startet am 1. September 2026 und dauert 18 Monate. Du bist von Beginn an fest angestellt und arbeitest im Bereich Group Finance & Risk mit Fokus auf Themen rund um Künstliche Intelligenz.

Graduate Programm – AI im Finance-Bereich (w/m/d)

Gestalte deine Zukunft.
Gemeinsam mit uns.

Zürich

Swiss Life AG

Vielseitigkeit leben

Das bieten wir

  • Du arbeitest im Bereich Finance Transformation, dem fachlichen Heimathafen für die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation, und wirkst ab dem ersten Tag an einem der zukunftsweisendsten Vorhaben mit: dem schrittweisen Aufbau einer modernen KI-Plattform für Finance.
  • Du bist Teil eines dynamischen Teams, das neue Technologien aktiv in konkrete Anwendungen übersetzt. Gemeinsam gestalten wir, wie KI, Daten, Prozesse und Systeme in einem regulierten Finanzumfeld intelligent zusammenspielen können.
  • Dein Einsatzgebiet verbindet Technologieverständnis, methodische Stärke und Business-Nähe: Du arbeitest an der Konzeption, Entwicklung, Validierung und Weiterentwicklung moderner KI-Anwendungen – von der Idee über erste Prototypen bis hin zu tragfähigen Lösungen für den produktiven Einsatz.
  • Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Freude daran haben, komplexe Fragestellungen zu durchdringen, neue Technologien verantwortungsvoll nutzbar zu machen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die fachlich relevant, technologisch fundiert und regulatorisch tragfähig sind.
  • Du absolvierst ein bis zwei ergänzende Einsätze in einem anderen Bereich von jeweils 3–6 Monaten, um deine Perspektive zu erweitern und ein breiteres Verständnis für unser Unternehmen aufzubauen.
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit für einen kurzen internationalen Einsatz von ca. 3–4 Wochen.
  • Wir bieten dir individuell abgestimmte interne Aus- und Weiterbildungsangebote, damit du deine fachlichen, technischen und methodischen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln kannst.
  • Du wirst persönlich durch eine Mentorin oder einen Mentor begleitet und profitierst von regelmässigen Austauschformaten, die deine Entwicklung und Vernetzung unterstützen.
  • Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche der Organisation und wirst aktiv beim Aufbau deines internen Netzwerks unterstützt.
  • Du erhältst eine unbefristete Anstellung. Dein zukünftiger Einsatzbereich entwickelt sich auf Basis deines Profils, deiner Interessen und der Unternehmensbedürfnisse.
  • Du bekommst Flexibilität und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag – in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lernbereitschaft und neue Ideen ausdrücklich gewünscht sind.

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du verfügst über ein kürzlich abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Leistungen – idealerweise in Computer Science, alternativ in einem anderen MINT-Fach wie Mathematik, Naturwissenschaften oder Data Science mit ausgeprägt technischem Schwerpunkt.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung im Umgang mit KI mit, zum Beispiel durch Studienarbeiten, Hackathons, Praktika oder fachliche Vertiefungen – idealerweise in den Bereichen Machine Learning, Large Language Models oder Natural Language Processing.
  • Du interessierst dich dafür, wie KI im Finance- und Risk-Umfeld verantwortungsvoll, wirksam und skalierbar eingesetzt werden kann
  • Du hast Freude daran, neue Technologien zu verstehen, ihre Möglichkeiten kritisch einzuordnen und gemeinsam mit Fach- und IT-Expertinnen und -Experten in konkrete Lösungen zu übersetzen.
  • Du verfügst über eine analytische und strukturierte Denkweise und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufbereiten.
  • Du arbeitest eigeninitiativ, zuverlässig und teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung in einem Umfeld, das sich dynamisch weiterentwickelt.
  • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und hast den Anspruch, neues Wissen nicht nur theoretisch zu verstehen, sondern praxisnah anzuwenden.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Dein Kontakt

Isabelle Mock

Talent Acquisition Manager

+41 43 284 3186

So bewirbst du dich

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Graduate Programm – AI im Finance-Bereich (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Actuaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les actuaires analysent, gèrent et fournissent des orientations sur l’incidence financière des risques. Ils/elles peuvent travailler dans des domaines liés à l’assurance, à la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
donner des conseils en finance apporter une aide dans des calculs financiers produits financiers effectuer une analyse de risque Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — actuaire

donner des conseils en finance · apporter une aide dans des calculs financiers · produits financiers · effectuer une analyse de risque · produire des dossiers financiers statistiques · obtenir des informations financières · appliquer des techniques d’analyse statistique · analyser les tendances d'un marché financier · statistiques · élaborer un plan financier · science actuarielle · faire la synthèse d’informations financières
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes actuariés équivalents délivrés par des universités américaines ou canadiennes (ex. ACTEX, SwissAct).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…