Contrôleur de groupe 80 - 100 % (a)

Nova Werke AG
Zürich Il y a 38 jours CDI Informatique & IT
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À propos de nous

Nova Works AG est une entreprise technologique suisse prospère, active à l'échelle mondiale, dont le siège est à Effretikon près de Zurich et des filiales en France, en Italie, en Allemagne et en Chine. Avec plus de 130 collaborateurs, nous développons et produisons des produits et services innovants pour nos clients exigeants sous la marque de qualité NOVA SWISS dans les trois lignes de produits technologie haute pression, composants diesel et technologie de surface. Vos tâches

Responsable du contrôle opérationnel et stratégique des filiales, y compris les analyses, les chiffres financiers clés, le reporting de gestion et le conseil à la direction

Création et développement ultérieur du reporting ainsi que garantie d'un reporting et d'une consolidation en temps opportun et de haute qualité

Coordination et préparation du budget, des prévisions et de la planification des liquidités ainsi que suivi du respect du budget et de l'évolution financière

Responsable de la coordination intersociétés, de la facturation intersociétés et du respect des directives en matière de prix de transfert

Utilisateur clé SAP pour FI/CO avec responsabilité du support, de l'optimisation des processus, des tests système et du développement ultérieur des systèmes financiers.

Participation à des projets de finance et de digitalisation ainsi qu'à l'optimisation et à la standardisation des processus financiers et de contrôle

Collaboration étroite avec la direction, les filiales, la comptabilité et les auditeurs internes et externes

Votre profil

Formation de spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral. Diplôme de spécialiste, Bachelor Comptabilité/Contrôle ou équivalent

Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité & contrôle de gestion, environnement industriel un atout

Des états financiers sécurisés selon OR et Swiss GAAP RPC

Compréhension des processus et compétences analytiques

Très bonne connaissance d'Excel et de l'ERP (SAP Public Cloud un avantage)

Allemand comme langue maternelle, connaissance de l'anglais au niveau B2

Méthode de travail structurée, précise et orientée solutions

Personnalité communicative et résiliente qui aime communiquer avec différents interlocuteurs

Méthodes de travail discrètes et fondées sur l’intégrité et traitement professionnel des informations confidentielles

Notre offre

Chez Nova Swiss, vous pouvez activement façonner l’avenir. Nous encourageons l'initiative, les idées et le développement personnel et vous proposons une formation soignée ainsi qu'un large éventail de possibilités de formation continue et de développement. Vous pouvez vous attendre à des conditions de travail progressives selon Swissmem-GAV, à des prestations sociales supérieures à la moyenne, à des horaires de travail flexibles, à une culture de communication ouverte et à un lieu de travail moderne bien desservi par les transports, des places de parking gratuites et un restaurant d'entreprise subventionné. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel les gens peuvent grandir et réussir à long terme. Contacter

Vous appréciez nos valeurs de confiance, d’appréciation et de durabilité et souhaitez-vous y apporter votre contribution ? Alors Mme Susanne Hauri attend avec impatience de recevoir vos documents de candidature significatifs. Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Contrôleur de groupe 80 - 100 % (a)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…