Groupes / Superviseur des Réservations FIT & Commercial 50–60% (H/F/X)

IBIS
Zurich Il y a 4 jours Temps partiel Commerce & Vente

Description de l'entreprise

Notre hôtel ibis Zurich Messe Airport, avec ses tarifs attractifs, est situé dans le quartier d'affaires de Zurich, à seulement 10 minutes à pied du Hallenstadion et du Centre d'Exposition de Zurich.

L'hôtel propose 252 chambres confortables avec systèmes de climatisation, un restaurant moderne, un parking couvert et 3 salles de conférence. Le Wi-Fi est disponible gratuitement dans tout l'hôtel.

Au bar, nous servons des boissons et des snacks 24h/24 — et, bien sûr, un sourire.

Description du poste

Charge de travail : 50–60% | du lundi au vendredi (flexible dans les horaires de bureau)

Possibilité d'un jour de télétravail par semaine

 

Êtes-vous un professionnel de l'hôtellerie expérimenté qui aime combiner réservations, réflexion commerciale et relations partenaires ?

Nous recherchons un Superviseur des Réservations Groupes / FIT & Commercial (H/F/X) pour rejoindre notre équipe à Zurich et jouer un rôle actif dans le développement et la gestion de notre activité Groupes et FIT.

En collaboration avec notre coordinateur des réservations Groupes & FIT à temps plein, vous apporterez votre expérience, votre esprit commercial et votre capacité à prendre des décisions éclairées de manière autonome.

 

Vos responsabilités

  • Gérer et assurer le suivi des demandes Groupes & FIT, en mettant l'accent sur les affaires complexes et commercialement importantes
  • Maintenir et développer des relations solides avec les tour-opérateurs et partenaires clés, en assurant une communication professionnelle et rapide
  • Identifier de manière proactive et développer de nouvelles opportunités de partenariat et d'affaires
  • Gérer les revues commerciales et les renouvellements de contrats avec les partenaires clés, en coordination avec le Revenue et la Direction de l'hôtel
  • Identifier les périodes de besoin et initier des promotions et offres tactiques pour générer des affaires supplémentaires
  • Préparer et négocier des offres optimisant l'activité groupes selon la disponibilité, la demande et la stratégie de l'hôtel
  • Préparer les prévisions de revenus groupes et contribuer à la préparation du budget annuel
  • Gérer les demandes complexes, y compris les plaintes escaladées, les surréservations, les relogements et les situations d'inventaire
  • Travailler en étroite collaboration avec la réception, le revenue, les ventes et les opérations de l'hôtel
  • Soutenir les demandes complexes ou commercialement significatives de réunions et événements en collaboration avec le responsable F&B
  • Partager votre expertise et soutenir le développement de notre coordinateur Groupes & FIT
  • Contribuer par des idées à l'amélioration continue de nos processus Groupes & FIT et de la performance commerciale
  • Assurer la couverture du poste de coordinateur des réservations pendant les congés et absences.

Qualifications

  • Expérience solide en réservations hôtelières, Groupes & FIT et/ou réception, idéalement avec une activité Tour Operator
  • Expérience préalable en supervision ou gestion de réception est un atout majeur
  • Esprit commercial fort et capacité à identifier les opportunités, négocier et prendre des décisions de manière autonome
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec une aptitude naturelle à construire des relations partenaires durables
  • Organisé, fiable et orienté solution, capable de gérer plusieurs priorités
  • Espagnol et anglais requis, à l'écrit comme à l'oral ; l'allemand ou le français sont un avantage
  • Bonne connaissance du PMS hôtelier Opera Cloud et des systèmes de réservation

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

  • Un poste responsable et varié à 50-60%, du lundi au vendredi, avec une marge d'initiative
  • Possibilité d'un jour de télétravail par semaine
  • Un rôle pratique combinant réservations Groupes & FIT, relations partenaires et responsabilités commerciales
  • Un environnement hôtelier international à Zurich avec une collaboration étroite entre opérations, ventes et revenue

Nous recherchons quelqu'un qui fait plus que gérer des réservations : quelqu'un qui comprend le business qui les sous-tend, construit des relations et sait transformer les opportunités en réservations.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Groupes / Superviseur des Réservations FIT & Commercial 50–60% (H/F/X)

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…