Chef de groupe BMA Immunologie 80-100%

Universitätsspital Zürich
Zürich Il y a 39 jours CDI Santé & Médical
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Apportez votre expertise là où elle a un impact : en tant que chef du groupe BMA, vous renforcerez les performances du laboratoire d'immunologie et façonnerez activement les processus orientés vers l'avenir. En même temps, vous bénéficiez d'un environnement qui favorise spécifiquement votre développement - avec des défis passionnants, une formation continue et de réelles perspectives pour votre prochaine étape de carrière. L'hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 stagiaires travaillent chaque jour pour le bien-être de nos patients. Chef de groupe BMA Immunologie 80-100%

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Vos principales tâches

Vous soutenez la direction du département dans les tâches de gestion technique et organisationnelle, prenez la responsabilité de la planification du déploiement du personnel, accompagnez les nouveaux employés et favorisez le développement des équipes.

Vous participerez activement à garantir et à développer davantage la qualité des laboratoires, à mettre en œuvre des normes de qualité et à participer à des comités de gouvernance partagés ou à des groupes spécialisés.

Vous participerez à des projets et à des processus de changement dans l'environnement hautement spécialisé du laboratoire d'immunologie/DPM et apporterez spécifiquement votre expertise spécialisée aux projets d'innovation et d'optimisation.

Vous soutenez l'atteinte des cibles selon les stratégies et les objectifs annuels selon les spécifications de la DPM et de la Clinique d'Immunologie

Responsabilité partagée de la formation, du perfectionnement et de la formation des collaborateurs subordonnés ainsi que de leur développement professionnel

Promotion constructive de la collaboration et de la communication interprofessionnelles internes et externes

Vous participez activement à la routine et apportez vos connaissances spécialisées

Votre profil

Formation complétée en tant qu'analyste biomédical HF ou diagnosticien de laboratoire biomédical FH, de préférence avec une expérience en gestion ou une qualification d'expert en analyse biomédicale et en gestion de laboratoire

Une expérience dans le domaine de l'immunologie est un avantage

Forte motivation pour développer continuellement le domaine de l'immunologie en collaboration avec la direction du département

Solides compétences organisationnelles et sens des responsabilités

Capacité à communiquer à tous les niveaux de la hiérarchie

Familiarisé avec l'utilisation des médias numériques, bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Nos avantages

Nous vous proposons une tâche passionnante et stimulante dans un environnement universitaire dynamique dans lequel vous pouvez contribuer activement et spécifiquement élargir vos connaissances et votre expérience. En collaboration avec l'équipe de direction, vous vous engagez à fournir des services médicaux de laboratoire de haute qualité. Vous soutiendrez l’introduction, le développement et l’évaluation de nouvelles méthodes et biomarqueurs au plus haut niveau professionnel. Le laboratoire d'immunologie est également ancré dans le diagnostic, la recherche et l'enseignement. Un travail varié, polyvalent et techniquement exigeant vous attend dans le fonctionnement du laboratoire accrédité et tourné vers l'avenir. Vous pouvez continuellement développer et approfondir vos connaissances et vos compétences grâce à une variété d’offres de formation et de formation continue internes et externes. Hôpital universitaire de Zurich

8091 Zurich

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Métier associé à cette offre

Les techniciens en biologie médicale/techniciennes en biologie médicale effectuent les manipulations de laboratoire nécessaires dans le cadre d’examens médicaux, d’un suivi, d’un… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de biologie médicale/technicienne de biologie médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…