Responsable RH 80 - 100%
Movis AGResponsable RH 80 - 100% chez Movis AG
Movis contribue à un environnement de travail et de vie sain et positif. Depuis 1922, nous nous engageons à servir plus de 800 clients – d'abord en tant que pionnier, aujourd'hui en tant qu'entreprise leader. Dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise, nos services visent la prévention, la détection précoce et l’intégration. Nous conseillons les salariés, les managers et les services des ressources humaines sur les problématiques psychosociales dans le but de favoriser le bien-être et la performance des salariés. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons un talent dynamique et compétent
Responsable RH 80-100%
Votre mission
•
Diriger et développer davantage le service RH et diriger l'équipe RH avec deux employés en termes d'expertise et de personnel
•
Assurer l’administration du personnel tout au long du cycle de vie des RH (y compris les salaires).
•
Le management et les dirigeants dans le sens d'un
Partenariat d'affaires RH
conseiller et soutenir (par ex. recrutement, situations de personnel exigeantes, séparation)
•
Donner des impulsions et avoir un effet intégrateur dans le contexte de la santé et de la gestion des conflits
•
Définir et concevoir les waypoints stratégiques avec le GL (par ex. Planification de la succession, développement du personnel, réglementations, processus)
•
Observer et appliquer les questions de droit du travail et les exigences de conformité
•
Concevoir, gérer et mettre en œuvre des projets RH
Vos super pouvoirs
•
Plusieurs années d'expérience en tant que partenaire d'affaires RH
•
Une formation commerciale axée sur les ressources humaines (ex. Gestion des RH, Master RH)
•
Maîtrise de la langue française
•
Hautes compétences sociales, personnalité empathique et motivante avec d'excellentes compétences en communication
•
Compétences organisationnelles, réflexion de qualité et pragmatisme sain
•
Connaissance des utilisateurs informatiques expérimentés des outils MS Office et ERP, Abacus est un avantage
•
Bonne connaissance du droit du travail suisse et de la sécurité sociale
Vos avantages chez nous
•
Tâches de gestion diversifiées, stimulantes et responsables
•
Activité significative dans un domaine socialement pertinent
•
Conditions de travail attractives, par ex. horaires de travail flexibles, au moins 5 semaines de vacances, accompagnement et financement pour la formation continue, GA 2e classe
•
Espace de bureau situé au centre avec un bon accès aux transports en commun
•
Infrastructure informatique moderne
Comment postuler
Nous attendons votre candidature avec impatience ! Veuillez utiliser notre outil de candidature en ligne au lieu du compte jobs.ch pour nous envoyer vos documents.
