Head of People & Culture (alle)

BKW Energie AG
Zürich Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement
Participez avec nous au développement du personnel et de l'organisation en Suisse et en Allemagne

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Dans ce rôle clé, vous façonnez de manière stratégique et pragmatique l?agenda People & Culture de BKW Infra Services. Vous reliez le développement du personnel et de l?organisation au leadership, à la gestion des talents et à l?apprentissage & développement.Responsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes)

Vos tâches

  • Gérer stratégiquement l?agenda People & Culture et le mettre en ?uvre de manière pragmatique avec l?équipe ? de la conception à la co-création pratique de formats et d?initiatives clés
  • Relier le développement du personnel et de l?organisation à une culture commune de leadership et de collaboration
  • Orienter stratégiquement le développement du leadership, la gestion des talents, la planification de la succession ainsi que l?apprentissage & développement
  • Concevoir des projets organisationnels, d?intégration et de changement et conseiller les cadres lors des transformations
  • Diriger et développer professionnellement et hiérarchiquement l?équipe People & Culture en Allemagne et en Suisse
  • Développer davantage la formation professionnelle, l?entrée dans la vie professionnelle, la gestion de la santé en entreprise et la DE&I dans le portefeuille global

Vos compétences

  • Diplôme universitaire achevé avec une référence pertinente, par ex. en gestion d?entreprise, psychologie, gestion des ressources humaines, pédagogie ou développement organisationnel, ou qualification équivalente
  • Expérience de longue date dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur People & Culture, le développement du personnel ou le développement organisationnel
  • Expérience avérée en gestion dans un environnement d?entreprise complexe ainsi qu?une forte compétence en coaching et développement
  • Connaissances approfondies en développement du leadership, apprentissage & développement, gestion des talents, planification de la succession et développement organisationnel
  • Expérience dans les projets de changement et de transformation ainsi que dans le conseil aux cadres et à la direction
  • Pensée stratégique et connectée, grande capacité de mise en ?uvre et communication convaincante à différents niveaux hiérarchiques
  • Très bonnes connaissances de l?allemand ainsi que des systèmes RH modernes ; le français et SuccessFactors sont un avantage


Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en ressources humaines.

Questions concernant la candidature

Frank Bochmann

Mobile : +49 172 3580803

Mail : frank.bochmann@bkw-infraservices.eu

Questions concernant le poste

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