Head of Product Design & UX Research (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland

SMG Swiss Marketplace Group AG
Zürich Il y a 28 jours CDI Informatique & IT
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Company Description

Welcome to SMG Swiss Marketplace Group!

SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.
We operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values: Better Together, Aim High, and Act Responsibly.

 

Job Description

Your Mission
As Head of Product Design & UX Research in General Marketplaces (Ricardo, tutti.ch, and anibis.ch), you will play a crucial role in creating a consistent, high-quality, and impact-oriented UX approach across our teams. You will lead Product Designers, UX Researchers, and a UX Copywriter, helping the organization accelerate discovery, improve design quality, and deliver measurable business impact.
This role allows you to shape how design and research work at scale, embed AI-first workflows into our processes, and empower teams to create customer-focused experiences that build trust, improve conversion, and support monetization. Join our dynamic team, located in six countries (Switzerland, Serbia, Vietnam, France, Germany, and India), where creativity thrives. Together, we tackle challenges, celebrate successes, and keep learning and growing.

Specifically, you will work on:

  • Define and implement a consistent design and UX approach across General Marketplaces.
  • Lead, coach, and develop Product Designers, UX Researchers, and a UX Copywriter, fostering a high-performing and empowered team.
  • Drive the adoption of AI-first workflows to accelerate research, problem discovery, solution discovery, prototyping, and design delivery.
  • Improve the speed and quality of discovery and design processes across teams.
  • Ensure strong customer focus by connecting user insights, research, UX decisions, and business outcomes.
  • Raise the bar for design quality, usability, consistency, and measurable impact across our products.
  • Partner closely with Product, Engineering, Data, and Business stakeholders to improve conversion, trust, user satisfaction, and monetization.

Your responsibilities will evolve as we grow.

 

Qualifications

What will you bring to the ride?

  1. At least 5 years of leadership experience in Product Design, UX, or related disciplines.
  2. Proven hands-on experience designing high-quality digital product experiences.
  3. Strong customer focus and the ability to translate user needs into impactful product decisions.
  4. An outcome-oriented mindset with a clear understanding of how design and research contribute to business success.
  5. A strong business mindset, with experience improving metrics such as conversion, trust, user satisfaction, and monetization.
  6. Experience leading, coaching, and empowering multidisciplinary design and research teams.
  7. A pragmatic, hands-on leadership style with high standards for performance, ownership, and delivery.
  8. Proven experience adopting AI-first ways of working and leveraging AI to accelerate research, design, and team productivity.
  9. Ability to work in a hybrid setup based in Switzerland.

German and French are a plus, but not a requirement. We value the skills you bring and your ability to learn quickly, so don’t worry if your career path has been unique.

 

Additional Information

What do we offer?

  • 6 weeks of holidays per year (plus the option to buy 10 additional days)
  • 40-hour work week with flexitime (capped at 45 hours)
  • A hybrid work setup with flexibility to work remotely
  • Generous parental leave: 18 weeks for maternity and 6 weeks for paternity/adoption
  • SBB Half-Fare Card and first-class travel between SMG offices in Switzerland
  • Gender-neutral pay and transparent career paths
  • Choose your gear: Mac or Windows laptop, and iPhone, Samsung, or Pixel mobile
  • An inclusive and innovative environment where your voice matters

 

Recruitment Process
We believe hiring is a two-way street, where both parties get to know each other. Here's what
you can expect:

  1. Initial Screening Call
  2. Meeting the Hiring Manager
  3. Case Study
  4. Team Fit Meeting
 

About Us

SMG Swiss Marketplace Group is a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products.
SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24, moneyland.ch).

 

 

 

Disclaimer

SMG Swiss Marketplace Group primarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.

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Head of Product Design & UX Research (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland

Métier associé à cette offre

Les concepteurs de l’interface utilisateur sont chargés de concevoir des interfaces utilisateur pour les applications et les systèmes. Ils réalisent des activités de conception,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Design UI/UX Prototypage et wireframing Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD User Research & tests d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice

Design UI/UX · Prototypage et wireframing · Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD · User Research & tests d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bac+3 en Design Graphique, Interaction Design ou équivalent reconnu (CFC, Bachelor, Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC suisse équivalent à un Bachelor, Diplôme reconnu par la Fédération Suisse de Design pour les postes de senior.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…