Head of Systems Engineering Robotics

maxon motor ag
Zurich Il y a 8 jours CDI Commerce & Vente +41416661947
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maxon is a global provider of world-class precision drive systems. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary - on Earth, and on Mars.

For creative minds and passionate doers, we offer a global yet trusted environment. Those who are prepared to question endless possibilities and challenge themselves will rise to great heights with us.

For our Corporate Center Systems we are looking for a

Head of Systems Engineering Robotics

Your area of responsibility

As the Head of Systems Engineering Robotics, you lead the systems engineering team for robotics in Zurich, Sachseln and Barcelona. You work in close alignment with the robotics leadership team, product management, and business development.

You manage and grow core competencies in systems engineering: requirements management, system architecture definition and testing as well as the supporting capabilities of application engineering and customer support. Your objective is to lead and scale this high-performing team, contributing significantly to the growth of maxon's systems business in the field of modern robotics. You ensure consistent and high-quality engineering work across your organization.

Together with your team, you provide technical expertise and take the systems engineering lead for developing drive system solutions for modern robotics. You establish best-in-class development practices and ensure compatibility with maxon's global development processes. You foster a strong, collaborative engineering culture that attracts and retains top talent.

Acting as the technical and organizational interface to maxon's component development teams, you ensure close coordination between system level requirements and component level execution.
This role reports to the Head of Corporate Center Systems. It offers the opportunity to shape the technical direction of maxon's robotics systems business at a pivotal moment of growth.

  • Lead and develop an international systems engineering team for robotics across Zurich, Sachseln, and Barcelona.
  • Build and grow competencies in robotics, with a focus on drive systems for modern robotics applications.
  • Own the systems engineering aspects for robotic drive system solutions.
  • Act as the systems engineering lead for robotics, serving as the interface between component development centers, business units, product management, sales, and production.
  • Build and maintain a network of partnerships with research institutions and suppliers.
  • Shape the technology and product roadmap for robotic drive systems.
  • Support key robotics customers and represent their requirements within the maxon group.

This job is exactly right for you, if you...

  • have a degree in Robotics, Mechatronics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or Physics.
  • enjoy building and scaling teams, and love operating at the interface of technology, business, and people
  • bring several years of professional experience developing mechatronic solutions and have experience leading projects and/or development teams, experience in robotics is a clear plus
  • bring a strong customer focus and enjoy turning customer needs into robust, user-oriented system solutions.
  • are willing to travel internationally (approx. 10%).
  • communicate effectively, verbally and in writing, in German and English (B2/C1 level).
  • are willing to work primarily in Zurich and Sachseln with periodic visits to Barcelona.

We also offer you...

We also offer you...

  • A familial working environment with transparent information flows and interdisciplinary exchange
  • Flexible annual working hours that allow you to reconcile your professional goals with your expectations for your personal life
  • Workplace health management that aims to maintain and promote your health
  • An Academy with a wide-ranging training offering and exciting development opportunities
  • Advanced social security benefits
  • A dedicated public transport connection as well as discounts
  • A staff restaurant with a breathtaking view of the lake and mountains
  • A place of work surrounded by mountain sports opportunities (skiing, climbing, biking)

Your Contact

  • Frau Kerstin Wiss |
  • HR Business Partner. |
  • +41 41 666 19 47

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Head of Systems Engineering Robotics

Métier associé à cette offre

Démanteleur/démanteleuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les démanteleurs/démanteleuses effectuent le démontage d’équipements industriels, de machines et de bâtiments selon les instructions du chef d’équipe. Ils/Elles peuvent utiliser… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Interprétation de schémas techniques et plans de démontage Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — démanteleur/démanteleuse

Interprétation de schémas techniques et plans de démontage · Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté · Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement · Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération · Sens de la qualité, de la conformité environnementale et du reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage (CFC) en technicien de maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou Bachelor en génie industriel, mécanique ou électrique. Des formations complémentaires en gestion des déchets, sécurité TLV et législation environnementale sont fortement conseillées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, UE/UE plus validé par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…