Hochqualifizierte Schweisser

neXt work ag
Zürich Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir als neXt work ag, ein professioneller Personaldienstleister im Bereich Temporär- und Dauerstellen mit Standorten in Zürich, Rapperswil und Sargans, haben uns im technischen Bereich ein starkes Netzwerk aufgebaut. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und bringen qualifizierte Fachkräfte mit spannenden Herausforderungen zusammen.

Für einen namhaften Schweizer Kunden im Kanton Aargau suchen wir per September 2026 erfahrene und präzise

Hochqualifizierte Schweisser - Spezial-Bahnwagenbau 


Deine Aufgaben:
  • Durchführung hochanspruchsvoller Schweissarbeiten (BW / FW) an Komponenten für Spezial-Bahnwagen
  • Verschweissen von Kohlenstoff-Feinkornstahl (S960) in Materialstärken von 10 mm bis 60 mm
  • Arbeiten in den Positionen PF (steigend) und PE (über Kopf)
  • Gewährleistung höchster Qualitätsstandards (100 % Prüfung aller Nähte mittels VT, MT und UT)

Dein Profil
  • Nachweisbare, langjährige Erfahrung im MAG-Schweissen (135)
  • Gültiges Zertifikat EN ISO 9606-1 (Geltungsbereich BW/FW ab 3 mm, Positionen PF und PE)
  • Fundierte Erfahrung in der Verarbeitung von S960 Feinkornstahl und dicken Materialstärken
  • Fähigkeit, extrem anspruchsvolle Schweissnähte auf Anhieb fehlerfrei auszuführen
  • Bereitschaft für einen praktischen Schweisstest vor Ort (Prüfung durch Fachpersonal vor Einsatzbeginn)
  • Gute Deutschkenntnisse sowie exakte, selbstständige Arbeitsweise

Das Angebot: 
  • Einsatzdauer: 6 bis 9 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Einsatzort: Kanton Aargau (Region Birr / Remigen)
  • Start: Ab September 2026
Wichtiger Hinweis: Da die Schweissnähte höchsten Sicherheits- und Qualitätsanforderungen unterliegen, erfolgt vor Einsatzbeginn ein praktischer Arbeitstest vor Ort
Bist du bereit für diese herausfordernde Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller aktuellen Schweisszertifikate!

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail oder über den Bewerbungsbutton. Noch nicht die passende Stelle gefunden? Dann besuche uns auf unserer Webseite www.nextwork.ch - dort findest du weitere spannende Vakanzen. Gerne beraten wir dich auch persönlich.

Herr Adrian Bächli
Senior Personalberater
Schweizergasse 20
8001 Zürich

Hochqualifizierte Schweisser Zürich Full-time
Hochqualifizierte Schweisser
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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