Hochschulpraktikum Business Engineering

ewz
Zurich Hier Stage Énergie & Environnement +41583194612
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ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.


Voici où tu mets ton énergie

  • Tu es en première ligne pour la planification, la mise en ?uvre et le suivi des projets de numérisation et tu assumes la co-direction.
  • Tu apprécies d'interagir avec différents acteurs et tu es ouvert à de nouvelles idées et approches de réflexion.
  • Tu sais bien gérer les données, réaliser des analyses et améliorer la qualité des données.
  • Avec des technologies modernes (low/no-code, IA, collaboration), tu contribues de manière importante à l'automatisation des processus.
  • Tu développes des analyses et des rapports à l'aide de nos plateformes d'analytique.

Ce que tu apportes

  • Tu étudies l'informatique, l'économie ou les sciences naturelles/ingénierie à une haute école spécialisée, université ou ETH, ou dans un domaine comparable.
  • Tu as déjà acquis de l'expérience dans des projets numériques ou techniques et tu as une affinité pour les questions complexes.
  • Tu soutiens notre équipe pendant 12 mois avec ta nature ambitieuse, orientée vers la mise en ?uvre et ta mentalité pratique.
  • Ta curiosité et ta capacité d'apprentissage rapide sont tes facteurs de réussite.
  • Tu t'intéresses aux méthodes agiles et aimes les essayer.

La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.


Ton lieu de travail

Tramstrasse 35
8050 Zurich


Pour les agences de recrutement

Nous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.


Ce que tu as mérité

Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé non payé sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l'importance non seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable ? que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour ton temps libre :
Nous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée ? grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un bon demain.

Plus sur nos avantages

Avec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain ? nous récompensons cela par des avantages passionnants !

En savoir plus

Voici comment nous faisons connaissance

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale

As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous

Hendrik Wesselmann
Stagiaire universitaire HR Business Partner
Numéro de téléphone
+41 58 319 46 12

Raphael Zimmermann
Responsable Business Engineering Services
Numéro de téléphone
+41 58 319 42 05

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich oerlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…