Das eingespielte HR Business Partner-Team wird aufgestockt und deshalb suchen wir Sie, eine begeisterungsfähige, versierte Person für die verantwortungsvolle Führung von zwei Bereichen. Sowohl Selbstständigkeit wie Teamwork werden gleichermassen gelebt. Sie bringen sich, Ihre Erfahrung und Ideen ein und entwickeln sich selbst und die Abteilung weiter. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein grosses, fortschrittliches Unternehmen im Dienstleistungsbereich - welches "man kennt" und schätzt.

HR Bereichsverantwortliche/r 80-100%

• Führung von zwei Fachbereichen an verschiedenen Standorten im Aargau
• Rekrutierung von A-Z
• Betreuung von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Abteilungsleitenden
• Begleitung von Führungskräften (allgemeine HR-Fragen, Krisengespräche, Trennung von Mitarbeitenden, Arbeitsrecht u.a.)
• HR-Administration (Finalisierung von Arbeitszeugnissen, Korrespondenz u.a.)
• Mitwirkung in der Weiterentwicklung von Abläufen und Projekten 
• Verschiedene zusätzliche Aufgaben möglich

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Hochschulabschluss, Berufspraxis
• Erfahrung in gleicher/ähnlicher Funktion (HR Bereichsleitung, HR Business Partner o.ä) 
• Weiterbildung im Personalwesen laufend / abgeschlossen (Fachfrau /-mann Personalwesen, CAS u.a.)
• Bereitschaft zu sporadischer Reisetätigkeit an einzelne Standorte
• Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
• MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); IT-Affinität
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
• Innovationsstärke, Empathie