HR Business Partner 50 - 60% (m/w/d)
Universal-Job AG
Description du poste
Was ist meine Funktion AlsHR Business Partnerbist du
- Sparringspartner:in für Führungskräftein allen HR-Fragestellungen, wirkst beiHR-Projektenund der
- Weiterentwicklung von HR-Prozessenmit und stellst die
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgabensicher. Dabei lieferst duzuverlässig Ergebnisseundoptimierst Prozesse kontinuierlich. Du übernimmst die
- Verantwortung für den End-to-End-Rekrutierungsprozessundberätst Führungskräfte bei Bedarfsanalyse und Profildefinition. Dazu gehört dieaktive Kandidatensuche(Direct Search, Active Sourcing) sowie die
- Durchführung von Interviews und Auswahlverfahrengemeinsam mit dem Team. Zudem wirkst du an der
- Weiterentwicklung des Employer Brandingsund der
- Candidate Experiencemit. Im Bereich
- Talentmanagement und -entwicklungidentifizierst und förderst du
- Talente für Schlüsselpositionen, begleitest
- Performance- und Entwicklungsgesprächeund gestaltest aktiv
- Karriere- und Entwicklungspläne. Du unterstützt ebenfalls bei
- Lern- und Entwicklungsinitiativen. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder Recruiter
- Fundierte Kenntnisse in Rekrutierung, Interviewtechniken und Talentmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Was sind meine
VORTEILE
Verantwortungsvolle Position
- Interessante
AUFGABEN
Flache Hierarchien
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anstellungsbedingungen
- Was zeichnet das Unternehmen aus Erfolgreiche Schweizer Handelsunternehmung. Sprachen
- Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
- Französisch: B2 - Sehr Gut
- ArbeitsortZürich
- Vakanz-NummerVA-ACK-TCV.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Services varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Services. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Universal-Job AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Universal-Job AG à Zürich, postulez rapidement : les offres dans le secteur Services reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
