Spécialiste RH

Stadt Zürich
Zürich Il y a 57 jours CDI Administration publique & Associations +41444125289
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Poste permanent

Immobilier dans la ville de Zurich

Pour combler un poste au sein de notre équipe RH dédiée, nous recherchons un coéquipier orienté service et communicatif qui aime diverses activités RH. Tâches

Recrutement indépendant de différents profils d'emploi

Responsable du maintien et du développement de plusieurs processus RH

Traitement administratif des sujets RH

Organisation et administration de la formation continue, y compris la formation d'entrée

Accompagnement et conseil des collaborateurs sur les sujets RH

Participation à des projets spécifiques RH (notamment Digitalisation des processus RH)

Profil

Formation commerciale complétée et qualification de spécialiste en ressources humaines avec diplôme fédéral. FA, spécialité A

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste comparable

Utilisation expérimentée des produits MS Office, expérience des outils de reporting et connaissance de SAP constituent un avantage.

Personnalité ouverte, empathique et intègre

Forte orientation vers l'équipe et le service ainsi que capacité de collaboration multidisciplinaire

Manière indépendante et responsable de travailler avec la volonté de contribuer activement à la culture LSZ et de contribuer à son développement ultérieur

Nous offrons

Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi ! Notre organisation en pleine croissance se caractérise par une culture ouverte de la première personne, une interaction personnelle simple et la pincée d'humour nécessaire dans la vie de tous les jours. Vous avez également la possibilité de travailler de manière très indépendante et d’utiliser vos propres points forts de manière ciblée. Vous bénéficierez également de conditions d’emploi attractives et de bonnes prestations sociales. Le lieu de travail situé au centre du centre administratif de Werd ainsi qu'un large éventail de possibilités de formation et de perfectionnement sont d'autres qualités. À propos de nous

Des biens immobiliers pour une ville de Zurich où il fait bon vivre

La Ville immobilière de Zurich (LSZ) est l'une des plus grandes organisations immobilières de Suisse avec un portefeuille de 5,8 milliards de francs en valeur d'assurance bâtiment. En plus de gérer environ 10 300 appartements et 1 200 surfaces commerciales, nous sommes responsables de la représentation complète des propriétaires, de la préservation de la valeur à long terme et du développement ultérieur de ce portefeuille diversifié. Nous gérons également les réserves foncières urbaines et les droits de construction et sommes responsables des transactions immobilières. Intéressé? Pour plus d'informations, veuillez contacter Sonia De Zanet, Directrice des Ressources Humaines, Tél. 044 412 52 89, heureux de vous aider. N° de référence : 50749

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Spécialiste RH

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…