HR-Generalist 100% (a)

Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen Industriebereich suchen wir für die Region Zürich eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR-Generalist 100% (a) Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung und Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle lohnrelevanter Daten
• Koordination und Bearbeitung von Absenzen sowie Begleitung entsprechender Prozesse
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und HR-Reports
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse
• Mitwirkung bei Jahresendarbeiten und weiteren administrativen HR-Aufgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
• Erfahrung in der Payroll erwünscht
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Teamorientierte, kommunikative und diskrete Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Moderne Arbeitsbedingungen und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Peter Wolff