HR Generalist/in 80%

Nouvelle opportunite : HR Generalist/in 80% chez InnoPark Schweiz AG (Zürich).

InnoPark bietet stellensuchenden Fachkräften und Kadern mit wirkungsvollen Programmen neue berufliche Perspektive. In dieser Funktion arbeitet InnoPark seit Jahren schweizweit mit Kantonen und Ämtern zusammen und handelt im Auftrag des SECO. Unsere Stärke: Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Programme mit gezielter Förderung fachlicher und sozialer Kernkompetenzen. Unser Ziel: Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu trainieren und somit Karrieresprünge zu ermöglichen und zu erleichtern.

An unserem Hauptsitz in Zürich Oerlikon suchen wir per Juni oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR Fachperson als

HR Generalist/in 80%

Du bist HR Profi - und willst mehr als nur verwalten?

Dann lies weiter.

Diese Rolle ist nichts für jemanden, der sich hinter Prozessen verstecken möchte. Aber genau richtig für Dich, wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Nähe zum Management suchst und HR als wirksame Gestaltungsaufgabe verstehst.

Bei InnoPark rapportierst Du direkt an die Geschäftsleitung. Wir übertragen Dir die operative

HR-Verantwortung bewusst und vertrauen darauf, dass Du weisst, was Du tust. Du bewegst Dich in einem nationalen KMU mit acht Standorten, unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Realitäten. Das ist anspruchsvoll. Und sinnstiftend.

Du brauchst Durchhaltewillen, wenn es komplex wird.

Gelassenheit, wenn nicht alles planbar ist.

Und eine gute Portion Humor, wenn der Alltag wieder einmal zeigt, dass unsere DNA viel mit Menschen zu tun hat.

Diese Position kann auch ein nächster Entwicklungsschritt für Dich sein: näher an der Geschäftsleitung,

breiter im Wirkungskreis, mit echtem Einfluss auf Zusammenarbeit und Kultur. Nicht perfekt orchestriert -

aber echt, relevant und wirkungsvoll.

Wenn Du Freude hast an:

• Verantwortung statt reine Compliance
• Sinn statt HR Routine
• selbständiger Abwicklung des gesamten HR Life Cycles
• Vorbereitung der Lohnverarbeitung für den externen Payroll-Dienstleister
• vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Führungskräften
• End-to-End Recruiting

... dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen.

Bewirb Dich bei InnoPark

• mit der Bereitschaft, etwas zu bewegen, Deinem kompletten Bewerbungsdossier und der Beantwortung folgender zwei Fragen: Was motiviert Dich zu dieser Aufgabe und was sind bisher Deine wichtigsten Berufserfahrungen und Erfolge?

Bei Fragen: Lioudmila Thalmann, Geschäftsführerin und

E-Mail schreiben

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InnoPark Schweiz AG - Thurgauerstrasse 40 - 8050 Zürich - +41 52 260 59 59

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