HR-Manager/in

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 18 jours CDD Administration publique & Associations 0432576923 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Amt für Jugend und Berufsberatung

HR-Manager/in 70 - 100%

Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
 
Sind Sie ein Profi im HRM und möchten Ihr Fachwissen in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion einbringen? Überzeugen Sie dabei mit einer lösungsorientierten, positiven Haltung und einem ausgeprägten Dienstleistungs-verständnis Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung befristet bis am 31. Dezember 2030 eine engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/in.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Kompetente Beratung & Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse 
  • Durchführung von Personalgewinnungsprozessen 
  • Steuerung & Begleitung anspruchsvoller Personal- sowie von Case-Management-Fällen 
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien 
  • Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen 

Sie bringen mit:

  • kaufm. Grundbildung mit eidg. HR-Fachausweis oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
  • Die Fähigkeit, sich klar zu positionieren, auch in anspruchsvollen Situationen, und gleichzeitig partnerschaftlich zu beraten
  • Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP-HR
  • und ganz viel Drive!

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
  • eine Rolle als geschätzte/r Sparringpartner/in der Führungskräfte
  • ein kollegiales, engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Humor schätzt
  • sinnstiftende Aufgaben im Umfeld des Kantons Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Büroräumlichkeiten an zentraler Lage und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeitenden gilt «Fürs Leben gut». Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frau Alice Joos unter Tel. 043 257 69 23 gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen finden Sie unter www.zh.ch/ajb.

HR-Manager/in

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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