HR-Sachbearbeiter*in 50% (all genders)

HANS KOHLER AG
Zürich Il y a 31 jours CDI Commerce & Vente +41442071232 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, belastbare und ausgeglichene HR-Persönlichkeit, um unser bestehendes Team zu unterstützen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Personaladministration: Reibungslose administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von Ein- bis Austritt.
  • Lohn & Zeitwirtschaft: Vorbereiten von Mutationen für den Lohnlauf sowie Verwalten des Zeiterfassungs- und Zutrittsberechtigungssystems.
  • Sozialversicherungen: Unterstützung bei der Abwicklung, Abrechnung und Überwachung der Sozialversicherungen.
  • Beratung & Support: Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei diversen operativen Personalfragen.
  • Rekrutierung & Projekte: Assistenz im Recruiting-Prozess sowie aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse
  • HR-Controlling: Aufbereiten von monatlichen HR-Statistiken
  • Schnittstellenfunktion: Professioneller Kontakt zu verschiedenen externen Ansprechpartner

 Was bringst du für die Stelle mit? 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine fachspezifische HR-Weiterbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365. Erfahrung mit HR- und ERP-Systemen (wie MS Dynamics F&O oder Hubdrive) ist ein grosses Plus
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Prioritäten im Tagesgeschäft einzustellen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und stark vernetztes Denken
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte, selbstständige und zahlenaffine Arbeitsweise.

Warum solltest du dich für die KOHLER-Familie entscheiden?

  • Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
  • Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungspielraum
  • Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Home-Office
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
  • Lunch-Check Beitrag

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du
gerne direkt über das Onlineportal einreichen kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Für weitere Informationen zur Stelle, steht dir Frau Svenja Wüthrich, Personalleiterin, telefonisch unter +41 44 207 12 32 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung!

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

HANS KOHLER AG

Frau Svenja Wüthrich

044 207 12 32

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Métier associé à cette offre

Ingénieur métallurgiste/ingénieure métallurgiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs métallurgistes/ingénieures métallurgistes se spécialisent dans l’extraction et la transformation de métaux tels que le fer, l’acier, le zinc, le cuivre et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des propriétés métalliques Maîtrise des procédés de fabrication Connaissance des normes ISO 9001 et ASME Compétences en contrôle qualité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur métallurgiste/ingénieure métallurgiste

Analyse des propriétés métalliques · Maîtrise des procédés de fabrication · Connaissance des normes ISO 9001 et ASME · Compétences en contrôle qualité · Capacité à optimiser les coûts de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en métallurgie, science des matériaux ou filière proche. Une formation approfondie en métallurgie des alliages, traitement thermique, et analyse microstructurale est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle, Évaluation des équivalences par les cantons adhérents.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…