Spécialiste RH Recrutement et Opérations RH 60-80% (a) (limité jusqu'à fin 2026 avec possibilité d'un poste permanent)
Freestar-People AGLe recrutement ne se limite pas à recruter : il façonne l'avenir.
Notre client est une entreprise industrielle suisse active au niveau international dont le siège social est à
Pfäffikon SZ
et une position de leader sur le marché dans son segment. Avec des solutions innovantes, une orientation qualité élevée et une forte orientation client, elle établit des normes dans le monde entier. Une culture d'entreprise valorisante, des processus de décision courts et une coopération internationale étroite constituent la base de leur succès durable. Nous cherchons à renforcer l'équipe RH de manière temporaire
engagé, orienté service
et
travailleur indépendant
Personnalité appréciant le recrutement et le travail RH opérationnel dans un environnement multilingue (allemand/français).
Spécialiste RH Recrutement et Opérations RH 60-80% (a) (limité jusqu'à fin 2026 avec possibilité d'un poste permanent)
Vos tâches
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Responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions de vente, de bureau et de service en Suisse alémanique et romande
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Création et publication des offres d'emploi ainsi que gestion active du processus de candidature
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Conduite des entretiens, coordination du processus de sélection et rédaction des contrats de travail
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Conseils et accompagnement compétents pour les managers sur tous les sujets de recrutement
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Accompagner la gestion RH dans les activités RH opérationnelles quotidiennes tout au long du cycle de vie des employés
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Collaboration étroite avec les contacts internes et externes dans un environnement multilingue
Votre profil
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Formation continue de spécialiste RH avec brevet fédéral Certificat de spécialisation ou qualification comparable
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Plusieurs années d'expérience dans le recrutement et le travail RH opérationnel
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Mode de travail indépendant, structuré et orienté service
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Solides compétences en communication et expérience dans les relations avec différentes parties prenantes
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Très bonne connaissance de l'allemand et du français courant des affaires ; L'anglais est un avantage
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Maîtrise de l'utilisation de MS Office et des systèmes RH
L'offre
Vous pouvez vous attendre à une tâche variée et responsable dans une entreprise internationale avec des processus de décision courts et un environnement de travail collégial. Vous assumerez un rôle indépendant avec un haut niveau de responsabilité personnelle et bénéficierez de conditions de travail modernes, d'horaires de travail flexibles et d'une infrastructure moderne. Le poste temporaire vous offre la possibilité de postuler et de développer davantage vos compétences en recrutement dans un environnement international exigeant. Avons-nous pu vous inciter à assumer un rôle important dans une entreprise passionnante et prospère ? Êtes-vous motivé à créer une valeur ajoutée efficace pour votre environnement professionnel en collaboration avec l'équipe RH ? Veuillez alors envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo par email à sbernet
Écrivez un e-mail
. Mme Sandra Bernet-Meier se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Sandra Bernet Meier
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