ICT Application Manager*in 80-100%
AOZRejoignez AOZ en tant qu'ICT Application Manager à Zürich. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
- Gérez le fonctionnement des applications critiques comme Abacus et Power BI.
- Résolvez des problèmes d'applications et assistez les utilisateurs dans leur utilisation.
- Coordonnez les mises à jour et testez les nouvelles fonctionnalités des systèmes.
Compétences
- Diplôme en informatique ou équivalent, expérience en gestion d'applications.
- Compétences en gestion de projets et en ingénierie applicative.
- Excellentes capacités de communication en allemand, travail d'équipe indispensable.
ICT Application Manager*in 80-100%
ZürichIhre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit sechs Teamkolleg*innen verantworten Sie den reibungslosen Betrieb sowie die Betreuung und kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung geschäftsrelevanter Applikationen wie Abacus, Tocco, Tutoris, Power BI, E3 und weiterer Systeme.
- Sie analysieren und beheben komplexe Applikationsstörungen, entwickeln Umgehungslösungen und unterstützen die Anwender*innen bei Fragen zur Applikations- und Prozessnutzung.
- Sie koordinieren Releases, begleiten die Einführung neuer Funktionen und steuern Spezifikationen sowie Tests - von der Anforderungsaufnahme aus den Fachbereichen bis zur produktiven Umsetzung.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Supportstellen, Entwickelnden und weiteren IT-Stellen.
- Je nach Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektleitungen und wirken aktiv in Informatikprojekten mit.
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, führen Datenbereinigungen durch und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Vertiefung in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- ITIL Ausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Application Engineering und Application Operation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft, ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Interesse an digitalen Entwicklungen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Florian Kirschbaum
Leiter APV
+41 44 415 64 85
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Claudia Dönni
Teamleiterin HR Recruiting und Marketing
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. August 2026
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
