Gestionnaire immobilier (h/f/d)

GM Prime Properties AG
Zürich Il y a 59 jours CDI Informatique & IT 0791541902
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Nous sommes une société immobilière en plein essor dans la région de Berne et de Zurich. Nous proposons une large gamme de services dans le monde de l'immobilier avec beaucoup d'engagement, d'enthousiasme et de dynamisme. Nous appliquons nos connaissances spécialisées et notre expérience non seulement dans la gestion immobilière classique, mais également dans les premières locations, les ventes et les missions temporaires auprès de sociétés immobilières externes. Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi en tant que gestionnaire immobilier? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) :n sur rendez-vous

Gestionnaire immobilier (80-100%) dans le modèle de leasing corporel

Votre profil

Vous êtes intéressé par le secteur immobilier et les processus d'affaires

Vous êtes ouvert d'esprit et aimez le contact avec les gens

Vous êtes motivé, déterminé et engagé

Vous appréciez travailler de manière indépendante et être capable de contribuer

Vous avez des connaissances en informatique et êtes expérimenté dans l'utilisation des programmes Office courants (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Vous êtes passionné par les tâches administratives et organisationnelles

Vous avez le fédéral Gérant immobilier FA ou en passe de le devenir

Idéalement, vous possédez un permis de conduire de catégorie B

Autre chose ? Apprenez en faisant! Vos tâches

Missions dans le modèle de leasing de carrosserie (fonction jumper dans diverses entreprises)

Assurer le contact téléphonique et écrit avec les locataires, les gardiens, les commerçants et les propriétaires

Accompagnement aux relocations (traitement des annulations, création des annonces, contrôle des candidats)

Maintenance et supervision des dossiers locataires, assistants d'accompagnement et de gestion

Gestion des processus et des documents

Participation à la gestion des créanciers et des débiteurs

Diverses tâches administratives

Réalisation de rendez-vous externes

Ce que nous proposons

Horaires de travail flexibles et modèles de temps de travail modernes

Des conditions de travail évolutives

Utilisation partagée du véhicule de société

Accompagnez votre développement personnel et professionnel

Une équipe chaleureuse, ouverte d'esprit et motivée

Lieu de travail dans l'agglomération de Berne

Souhaitez-vous vous développer davantage avec nous ? Alors envoyez-nous vos documents de candidature. Si vous avez des questions sur le poste ou souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter au 079 154 19 02 (Valerie Gertsch). Vos collègues ont hâte de vous voir !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gestionnaire immobilier (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…