Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Zürich Central, 80-100%

Wincasa AG
Zurich Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa

Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Zürich Central, 80-100%

An unserem Standort «Wohnen» in zentralster Lage am Zürcher Central fühlen sich die Mieter nicht nur wie zuhause, sondern werden durch unsere neue Aufgabenverteilung im Team auch optimal und effizient betreut. Die neuen Büroräumlichkeiten mit urbanem Flair und top Anbindung sind Teil unseres neuen Bewirtschaftungsmodells (TOM), das dank konsequenter Digitalisierung, klarer Aufgabenverteilung und Spezialisierung im Team eine effiziente Bewirtschaftung ermöglicht und dabei die Kundschaft ins Zentrum rückt.

Wenn dein Herz für Immobilien schlägt, du motiviert sowie zielorientiert bist und ausserdem gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

 

Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Zürcher Central, 80-100%

 

Das bewegst du:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften
  • Dazu gehört die Sicherstellung des ordentlichen und ausserordentlichen Immobilienunterhalts, die Terminierung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen sowie Abnahmen
  • Du stehst in Kontakt mit der Eigentümerschaft, Mieterschaft, Hauswartung, Handwerksbetrieben und Ämtern
  • Das Verhandeln und Erstellen von Gewerbemietverträgen sowie des Jahresbudgets liegt ebenfalls in deinem Zuständigkeitsbereich
  • Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, kannst du auf die Unterstützung sowohl von Teammitgliedern der technischen Bewirtschaftung und Vermietung zählen als auch der Sachbearbeitung und Hauswartung, welche du betreust
  • Am Standort «Wohnen» kümmerst du dich zudem gemeinsam mit deinem Team um die persönliche Betreuung der Kundschaft vor Ort

 

Deshalb gelingt es dir:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (oder befindest dich in der Ausbildung). Dazu bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit
  • Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein
  • Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick qualifizieren dich im Umgang mit unterschiedlichen und anspruchsvollen Zielgruppen
  • Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Gute Umgangsformen, hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ausdauer runden dein Profil ab

 

Hier einige unserer Benefits:

  • Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
  • Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
  • Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.


Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

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Métier associé à cette offre

Les agents/agentes du service central des courses et jeux traitent l’ensemble des questions relatives aux jeux et effectuent toutes les inspections et opérations liées aux jeux en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit des jeux et des assurances Analyse statistique et évaluation des risques Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires Communication claire et professionnelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
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Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent du service central des courses et jeux/agente du service central des courses et jeux

Connaissance du droit des jeux et des assurances · Analyse statistique et évaluation des risques · Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires · Communication claire et professionnelle · Sens aigu de l’éthique et de la conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme d’apprentissage en gestion des jeux ou licence/bachelor en administration publique ou gestion des risques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de l’apprentissage suisse comme équivalent d’un bachelor en finance ou gestion des risques.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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