Infrastructure & Datacenter Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Informatique & IT
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Infrastructure & Datacenter (h/f)

Quelle est la véritable sécurité de votre infrastructure numérique ? Notre partenaire Rocken est spécialisé dans les solutions IT-Security sur mesure et allie savoir-faire technique et accompagnement personnalisé. Le portefeuille d'offres comprend le conseil, l'ingénierie et les opérations - des évaluations de sécurité à la mise en ?uvre de systèmes complexes en passant par des services d'exploitation flexibles. L'accent est mis sur la cybersécurité, la mise en réseau sécurisée et les solutions de plateforme résilientes qui protègent durablement les entreprises. Ici, la complexité est transformée en concepts clairs et réalisables. La collaboration est caractérisée par l'agilité, l'excellence technique et une approche orientée solutions. Cela ressemble à un environnement où vous souhaitez apporter et développer votre expertise ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.

Rôle :

La virtualisation, l'infrastructure hyperconvergée, la sauvegarde et le réseau convergent de plus en plus vers une plateforme commune. Ce poste s'adresse aux spécialistes IT qui souhaitent comprendre, exploiter et faire évoluer techniquement des environnements de datacenter modernes.


Responsabilités :

  • Exploitation et développement d'environnements modernes de datacenter et de plateformes

  • Gestion des environnements de serveurs virtualisés et des plateformes HCI

  • Ingénierie de solutions d'infrastructure avec Nutanix, Huawei et Veeam

  • Planification et mise en ?uvre de solutions serveur, stockage et virtualisation

  • Mise en place d'architectures fiables de sauvegarde et de récupération

  • Intégration des composants réseau et plateforme dans des concepts d'infrastructure globaux

  • Participation aux migrations techniques et aux renouvellements d'infrastructure

  • Développement d'architectures de plateforme évolutives et hautement disponibles

  • Exploitation et optimisation des infrastructures LAN et WLAN

  • Soutien aux environnements réseau basés sur Cisco et Huawei

  • Analyse des pannes complexes sur plusieurs couches d'infrastructure

  • Traitement des incidents et des demandes de service en 1er et 2e niveau

  • Réalisation d'analyses de cause racine et optimisation durable du paysage système

  • Automatisation des tâches opérationnelles récurrentes avec des outils modernes

  • Création et maintenance d'une documentation technique structurée

  • Approche active des nouvelles technologies dans les domaines HCI, Cloud, virtualisation et cyber résilience


Qualifications :

  • Formation en informatique ou expérience technique pratique comparable

  • Expérience avec des environnements serveur, virtualisation ou réseau

  • Connaissances dans au moins un des domaines HCI, virtualisation, sauvegarde ou réseau d'entreprise

  • Idéalement expérience avec Nutanix, VMware, Hyper-V ou plateformes similaires

  • Connaissances de Veeam ou d'une autre solution professionnelle de sauvegarde et récupération sont un plus

  • Connaissances de base en Cisco ou Huawei sont appréciées

  • Compréhension des infrastructures IT hautement disponibles et de leurs dépendances

  • Intérêt pour les technologies Cloud, Infrastructure as Code et automatisation

  • Fortes capacités analytiques et plaisir à résoudre des problèmes complexes

  • Volonté de se former spécifiquement aux nouvelles technologies et solutions fournisseurs

  • Autonomie et approche orientée solutions

  • Esprit d'équipe et intérêt pour un échange technique continu


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

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Infrastructure & Datacenter Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…