Ingénieur Appel d'Offres Conception (Valorisation Énergétique des Déchets)

Kanadevia Inova
Développement Personnel Il y a 55 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Description de l'entreprise

Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.

Transformer les déchets en valeur

Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.

Description du poste

Au sein du département Global Engineering & Supply Chain Tendering, vous développerez des plans conceptuels d'usine durant la phase de proposition des projets internationaux EPC Waste to Energy.

  • Construire le modèle 3D et collaborer à la préparation des concepts globaux de l'usine (intégration des procédés, maintenance, gestion du trafic, bâtiments, …)
  • Optimiser l'agencement de l'usine pour renforcer la compétitivité des coûts et coordonner les interfaces avec diverses disciplines (ingénierie des procédés, électricité & contrôle, génie civil, structure métallique, construction, logistique, …)
  • Examiner les spécifications contractuelles, identifier les risques et opportunités du projet, participer aux réunions de clarification et de négociation avec les clients et partenaires
  • Diriger les revues de plans, émettre les dessins de planification et fournir les données d'entrée civiles
  • Transférer les appels d'offres réussis à l'équipe d'exécution du projet
  • Participer activement au maintien du savoir-faire, des outils et des directives liés aux appels d'offres, et chercher à mettre en œuvre les leçons tirées des projets réalisés

 

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement EPC international (énergie, énergies renouvelables, technologie environnementale, pétrole & gaz ou industrie similaire)
  • Solide expérience en exécution de projet ou appels d'offres avec connaissance de l'agencement des équipements de procédé, structure métallique, conception civile, et bonne compréhension des facteurs techniques de coût
  • Bonne maîtrise de la modélisation CAO 2D et 3D et connaissance de la méthodologie BIM
  • Compétence utilisateur des logiciels de conception tels que Aveva E3D (préféré), Navisworks, Autocad, Revit
  • Expérience avec les technologies WtE est un plus (Combustion & Chaudière, Traitement des gaz de combustion, Cycle vapeur, Équilibre de l'usine)
  • Personnalité autonome, proactive, curieuse, flexible et orientée travail en équipe
  • Maîtrise de l'anglais, toute autre langue est un atout

Veuillez noter que bien que ce poste soit annoncé à Zurich, les candidats basés dans d'autres lieux peuvent également être considérés. En cas de sélection, l'emploi serait organisé localement dans le pays de résidence du candidat, Milan, Bratislava ou Levice étant des lieux alternatifs préférés.

Informations supplémentaires

Nous offrons

• Un défi responsable avec un champ d'activité diversifié

• Une atmosphère de travail orientée équipe dans une entreprise internationale

• Des opportunités de développement personnel via notre propre Inova Academy

• La possibilité d'acquérir une vision sur diverses disciplines techniques

• D'excellentes conditions d'emploi

• Un lieu de travail attractif (central, bonnes liaisons de transport)

• Une infrastructure moderne

Pour les agences RH : veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

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Ingénieur Appel d'Offres Conception (Valorisation Énergétique des Déchets)

Métier associé à cette offre

Les courtiers en déchets servent de médiateurs entre les clients et les industries de gestion des déchets. Ils veillent à ce que les déchets soient collectés auprès du client par… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — courtier en collecte et valorisation de déchets/courtière en collecte et valorisation de déchets

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…