Ingénieur Cloud & Infrastructure, 80-100%

Switzerland Global Enterprise
Zürich Il y a 54 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41 44 365 51 51
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À propos de nous


Pour renforcer notre équipe informatique, nous recherchons dès que possible ou selon accord, sur notre site de Zurich, une personne engagée et techniquement compétente en tant qu'Ingénieur Cloud & Infrastructure avec un focus sur Microsoft Cloud, infrastructure et technologies modernes de poste de travail. 


Vos tâches


  • Conception, exploitation, développement et gestion du cycle de vie de notre infrastructure informatique dans le cloud, y compris AVD 
  • Conception, extension et gestion opérationnelle de l’environnement Microsoft Cloud avec un focus sur Azure, Microsoft 365, Entra ID, Teams, SharePoint et Intune 
  • Exploitation et développement des services d’infrastructure et de plateforme centraux, notamment AD, DNS, DHCP, GPO, services serveurs et domaines 
  • Implémentation, maintenance et optimisation des composants réseau et sécurité tels que firewall, WAN, LAN, WLAN, VPN, VLAN et SD-WAN 
  • Responsabilité des sujets dans le domaine de la gestion des identités et des accès, y compris l’accès conditionnel, les applications d’entreprise, les enregistrements d’applications ainsi que la sécurité des identités, des mails et de l’AD 
  • Participation à la sécurité technique ainsi que garantie du respect des standards, principes d’architecture, exigences de sécurité et de conformité 
  • Ingénierie de solutions orientées vers l’avenir ainsi qu’automatisation des infrastructures existantes et nouvelles 
  • Numérisation et standardisation des processus, notamment avec PowerShell 
  • Surveillance et monitoring des infrastructures et services avec PRTG 
  • Soutien et participation aux projets, demandes de changement ainsi qu’au recueil des exigences et au développement des architectures IT 
  • Responsabilité de la gestion des licences dans l’environnement Microsoft, notamment dans le cadre des modèles Cloud Solution Provider (CSP) 
  • Conseil et coaching des parties prenantes internes ainsi que garantie du transfert de savoir-faire sur les méthodes, processus et technologies 
  • Participation au support de 1er, 2e et 3e niveau ainsi que coordination technique avec les responsables applicatifs et partenaires externes 


Votre profil


  • Formation achevée ou formation continue en informatique, informatique de gestion ou domaine comparable 
  • Expérience de plusieurs années dans l’environnement Microsoft avec un focus sur le cloud, l’administration serveur, l’infrastructure et le développement de plateformes 
  • Connaissances approfondies en Azure, Microsoft 365, stockage, sauvegarde, virtualisation ainsi que technologies modernes d’infrastructure et cloud 
  • Très bonnes connaissances en IAM, Entra ID, accès conditionnel ainsi que sujets liés à la sécurité dans l’environnement Microsoft 
  • Expérience dans le développement, l’optimisation et l’évaluation d’architectures et solutions IT en tenant compte de la sécurité et de la conformité 
  • Maîtrise de PowerShell et plaisir à automatiser et standardiser 
  • Expérience en tant qu’ingénieur système, ingénieur cloud ou architecte IT 
  • Méthode de travail structurée, orientée solution et autonome ainsi que compétences marquées en communication et présentation 
  • Très bonnes connaissances en allemand et anglais, à l’oral comme à l’écrit 
  • Les certifications Microsoft ainsi que l’expérience avec des cadres méthodologiques dans l’environnement Microsoft sont un avantage 


Notre offre
S-GE vous propose une activité fascinante à l’interface entre politique et économie internationale dans un environnement de travail moderne au cœur de Zurich. S-GE mise sur la flexibilité dans l’organisation du travail et favorise un environnement collégial ainsi que le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.
Intéressé ?
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Pour toute question, nous sommes à votre disposition à l’adresse hr@s-ge.com. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter votre candidature que via notre outil en ligne.
Note concernant le processus de candidature
Nous attendons votre candidature complète avec impatience. Veuillez noter qu’en raison de votre période de vacances, l’examen des candidatures reçues ainsi que le processus de sélection ne débuteront qu’au début du mois d’août. Bien entendu, vous recevrez une confirmation de réception dès la réception de vos documents. Nous vous remercions de votre compréhension pour ce délai de réponse un peu plus long et vous remercions de votre patience.


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Ressources Humaines
Stampfenbachstrasse 85
CH-8006 Zurich
+41 44 365 51 51
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Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…