Ingénieur d'affaires junior en gestion d'actifs (h/f/d)

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 50 jours CDI Informatique & IT 0442923027
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80% - 100% | IT / Ingénierie d'affaires | Zurich | Débutant·e

La gestion d'actifs de la Banque Cantonale de Zurich est le deuxième plus grand fournisseur en Suisse avec plus de CHF 346 milliards d'actifs sous gestion (au 31.05.2026) et environ 280+ experts en investissement. Nous proposons tous les services de gestion institutionnelle de patrimoine pour les entreprises, fondations et institutions de prévoyance. Notre expertise en matière de durabilité et de prévoyance pour les prestataires financiers est particulièrement reconnue à l'international. 

L'équipe « Processus Gestion d'Actifs » fait partie du département « Systèmes & Services » centralisé au sein de la gestion d'actifs. Ce département est responsable de l'optimisation et de la configuration des processus, plateformes IT et services pour l'ensemble de la gestion d'actifs, et veille à ce que les unités de service de la banque soient utilisées de manière optimale. Dans ce contexte, tu travailleras en étroite collaboration avec des experts de longue date dans les domaines de la gestion de portefeuille, gestion des risques, durabilité, conception des processus, développement de plateformes ainsi que les opérations.

Tes tâches

  • Tu es co-responsable de la coordination, planification et mise en œuvre des exigences dans le domaine de la durabilité, en étroite collaboration avec les spécialistes, dans la plateforme de gestion de portefeuille développée en interne. 
  • Cela inclut notamment l'analyse et la spécification de nouvelles exigences, ainsi que l'accompagnement des développeurs IT durant la mise en œuvre et le test des nouvelles fonctionnalités. 
  • Tu formeras et accompagneras les collaborateurs concernés lors de l'introduction de nouveaux processus, données et versions logicielles. 
  • Dans ton travail quotidien, tu collaboreras étroitement avec les développeurs IT, l'exploitation et les spécialistes en durabilité.

Ton profil

  • Diplôme universitaire, de préférence en informatique de gestion ou en économie d'entreprise avec un focus sur la banque et la finance 
  • Première expérience pratique dans le domaine de l'analyse métier, de préférence dans le secteur bancaire 
  • Affinité pour les données financières et économiques avec un accent sur la durabilité 
  • Très bonnes capacités analytiques et conceptuelles 
  • Orientation marquée vers les objectifs et rapidité de compréhension 
  • Présence assurée pour les présentations et formations 
  • Première expérience dans la spécification des exigences pour les systèmes IT 
  • Connaissances de base en langage de programmation T-SQL et en modélisation de données 
  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Notre offre

  • Possibilités de développement personnel et professionnel ainsi qu'un domaine de responsabilités qui te donne la chance de prendre des initiatives et de faire avancer tes propres sujets. 
  • Une équipe excellente qui soutient ton développement dans un esprit de collaboration respectueuse. 
  • Soutien de l'employeur avec des offres de formation attractives et la possibilité d'organiser ton travail de manière flexible (travail mobile, télétravail, etc.). 
  • Un package global attractif incluant des avantages annexes intéressants et des réductions pour les employés (sport, loisirs, garde d'enfants, assurance maladie). 
  • Un employeur qui prend soin de ses collaborateurs et investit en eux. De plus, tu as accès à divers réseaux et programmes de mentorat à l'intérieur et à l'extérieur de la banque (par exemple programme interne de promotion des talents, adhésion aux Fondsfrauen, réseaux de collaborateurs, etc.).

Anna-Katharina Zaydowicz
se réjouit de t'aider.
Téléphone : 044 292 30 27

Ingénieur d'affaires junior en gestion d'actifs (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de sécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de sécurité assurent la sécurité des personnes, telles que les clients et les employés, et les actifs de la société, qu’il s’agisse d’actifs immobilisés, de biens… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des risques et conformité ISO/IEC 27001 Audit de sécurité et tests d’intrusion Surveillance physique et cyberdéfense Réponse aux incidents et plan de continuité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de sécurité

Gestion des risques et conformité ISO/IEC 27001 · Audit de sécurité et tests d’intrusion · Surveillance physique et cyberdéfense · Réponse aux incidents et plan de continuité · Gestion d’équipes et projet
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sécurité informatique, gestion des risques ou équivalent; ou CFC en informatique, électronique ou gestion de l’information. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Commission fédérale d’évaluation des qualifications pour les diplômes étrangers, Équivalence des attentes académiques et professionnelles avec les standards suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…