Ingénieur d'affaires junior en gestion d'actifs (h/f/d)
Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften80% - 100% | IT / Ingénierie d'affaires | Zurich | Débutant·e
- Tu es co-responsable de la coordination, planification et mise en œuvre des exigences dans le domaine de la durabilité, en étroite collaboration avec les spécialistes, dans la plateforme de gestion de portefeuille développée en interne.
- Cela inclut notamment l'analyse et la spécification de nouvelles exigences, ainsi que l'accompagnement des développeurs IT durant la mise en œuvre et le test des nouvelles fonctionnalités.
- Tu formeras et accompagneras les collaborateurs concernés lors de l'introduction de nouveaux processus, données et versions logicielles.
- Dans ton travail quotidien, tu collaboreras étroitement avec les développeurs IT, l'exploitation et les spécialistes en durabilité.
- Diplôme universitaire, de préférence en informatique de gestion ou en économie d'entreprise avec un focus sur la banque et la finance
- Première expérience pratique dans le domaine de l'analyse métier, de préférence dans le secteur bancaire
- Affinité pour les données financières et économiques avec un accent sur la durabilité
- Très bonnes capacités analytiques et conceptuelles
- Orientation marquée vers les objectifs et rapidité de compréhension
- Présence assurée pour les présentations et formations
- Première expérience dans la spécification des exigences pour les systèmes IT
- Connaissances de base en langage de programmation T-SQL et en modélisation de données
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
- Possibilités de développement personnel et professionnel ainsi qu'un domaine de responsabilités qui te donne la chance de prendre des initiatives et de faire avancer tes propres sujets.
- Une équipe excellente qui soutient ton développement dans un esprit de collaboration respectueuse.
- Soutien de l'employeur avec des offres de formation attractives et la possibilité d'organiser ton travail de manière flexible (travail mobile, télétravail, etc.).
- Un package global attractif incluant des avantages annexes intéressants et des réductions pour les employés (sport, loisirs, garde d'enfants, assurance maladie).
- Un employeur qui prend soin de ses collaborateurs et investit en eux. De plus, tu as accès à divers réseaux et programmes de mentorat à l'intérieur et à l'extérieur de la banque (par exemple programme interne de promotion des talents, adhésion aux Fondsfrauen, réseaux de collaborateurs, etc.).
se réjouit de t'aider.
Téléphone : 044 292 30 27