Ingénieur d'affaires senior API Banking & gestion d'identité (h/f)

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 53 jours CDI Informatique & IT +41442923069
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80% - 100% | IT / Business Engineering, gestion de produit et de canal | Zurich | Professionnels expérimentés

Notre département Client Channels conçoit et développe les points de contact physiques et numériques de la Banque cantonale de Zurich, où des millions d'interactions ont lieu chaque jour.

En tant qu'équipe, nous sommes responsables du Customer Identity & Access Management (CIAM) ainsi que de la plateforme Open Banking de la Banque cantonale de Zurich. Nous garantissons un accès exclusif à tous les services bancaires numériques pour nos clients – simple, sûr et fluide.

Votre expertise réside dans l'Open Banking et vous contribuez activement au développement et à l'expansion de nos solutions CIAM.

Vos tâches

  • Surveiller en continu les évolutions et promouvoir activement l'exploitation de l'Open Banking afin d'offrir à nos clients et partenaires un accès efficace et durable aux tiers
  • Participer à l'expansion et à l'amélioration continue de notre solution CIAM
  • Spécifier les exigences, fonctionnalités et user stories ainsi qu'accompagner leur mise en œuvre par les développeurs, y compris le soutien lors des tests et des déploiements
  • Assurer le fonctionnement stable, y compris le support opérationnel et le respect des exigences réglementaires et de sécurité dans le domaine de l'Open Banking et du CIAM
  • Collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires, analyser les besoins et conseiller les partenaires internes et externes avec une gestion active des parties prenantes

Votre profil

  • Diplôme supérieur en informatique, sciences économiques ou formation équivalente avec une forte orientation IT de préférence
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en Business Engineering avec un focus sur Open Finance (gestion du consentement, OAuthFlow, plateformes API) et expérience en analyse de processus et de données
  • Compétences méthodologiques solides en collecte, modélisation et spécification des exigences (par ex. UML, BPMN, maquettes)
  • Expérience dans la coordination de lots de travail et la gestion de petits projets ou sous-projets ainsi que dans des environnements agiles (par ex. Scrum, SAFe)
  • Connaissances en identités numériques, méthodes d'authentification, OAuth et OpenID Connect appréciées
  • Personnalité motivée, intégrative et orientée équipe, appréciant la collaboration interdisciplinaire avec un sens clair de l'essentiel
  • Fortes capacités analytiques ainsi que pensée globale et ciblée, avec une compétence avérée en conseil auprès des parties prenantes
  • Esprit de responsabilité marqué avec la capacité de prendre des décisions et d'assumer des responsabilités

Notre offre

  • Culture ouverte de collaboration où le soutien mutuel et l'échange sont naturels
  • Nous vous aidons à concilier vie professionnelle et vie privée – que ce soit par le biais du temps partiel, du travail hybride, du congé sans solde ou des horaires flexibles
  • Votre carrière nous tient à cœur en tant qu'employeur, c'est pourquoi nous vous accompagnons et vous soutenons avec de nombreuses offres
  • Notre bureau moderne dans le dynamique Kreis 5 à Zurich vous offre un environnement idéal pour travailler de manière créative et productive
  • Nous proposons une rémunération équitable et transparente basée sur des grilles salariales clairement définies
  • Un package global complet qui, en plus d'un salaire de base attractif et d'une rémunération variable, offre de nombreux avantages et réductions – de A comme assurance vieillesse à Z comme pass bonus ZVV

Nimisha Kasamkattil
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 30 69

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Ingénieur d'affaires senior API Banking & gestion d'identité (h/f)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de l’identité en nuage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de l’identité en nuage travaillent avec des applications de gestion des accès et des identités. Collaborer avec l’encadrement supérieur pour apporter des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire de l’identité en nuage

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…