Ingénieur de données senior

Kanadevia Inova
Zurich Il y a 21 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.

Transformer les déchets en valeur

Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et bien plus encore.

Description du poste

Rejoignez notre équipe Produits de Données pour construire et façonner l'avenir de notre plateforme de données d'entreprise et de nos capacités de gouvernance des données. En tant qu'ingénieur de données senior, vous combinerez une expertise technique approfondie avec du leadership et de l'engagement des parties prenantes pour fournir des solutions de données évolutives qui génèrent de la valeur commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans l'établissement des pratiques de gouvernance des données, le mentorat des collègues et l'orientation des parties prenantes commerciales vers une prise de décision efficace basée sur les données.

Description du poste

  • Concevoir et optimiser des pipelines de données évolutifs et des processus ETL en utilisant Snowflake, garantissant des données fiables et de haute qualité pour l'analyse et le reporting commercial.
  • Assumer un rôle technique de premier plan dans l'amélioration de nos capacités de gouvernance des données, en promouvant les meilleures pratiques pour la qualité des données ou la gestion des données de référence.
  • Collaborer avec les architectes de données, les chefs de produit, les analystes et les parties prenantes commerciales pour fournir des solutions de données durables alignées sur les objectifs commerciaux.
  • Former et soutenir les utilisateurs commerciaux et les propriétaires de données dans l'adoption des principes de gouvernance des données et l'utilisation efficace des données d'entreprise.
  • Mentorer les autres ingénieurs de données, favoriser l'excellence technique et promouvoir l'amélioration continue des plateformes, processus et normes de données.

Qualifications

  • Licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe, avec plus de 5 ans d'expérience en ingénierie des données, développement ETL/ELT, modélisation des données et plateformes de données modernes.
  • Excellente maîtrise de SQL et Python, avec la capacité de concevoir des solutions de données évolutives, maintenables et performantes.
  • Expérience pratique approfondie avec Snowflake, DBT et Azure, combinée à une solide compréhension de l'entreposage de données et des architectures cloud.
  • Solide connaissance de la gouvernance des données, de la gestion de la qualité des données et des pratiques de gestion des données d'entreprise.
  • Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes, coaching et mentorat, avec une maîtrise courante de l'anglais ; l'allemand est un atout.

Informations supplémentaires

Nous offrons

• Un défi responsable avec un domaine d'activité diversifié

• Une atmosphère de travail orientée équipe dans une entreprise internationale

• Des opportunités de développement personnel grâce à notre propre Inova Academy

• La possibilité d'acquérir un aperçu de diverses disciplines techniques

• D'excellentes conditions d'emploi

• Un lieu de travail attractif (central, bien desservi par les transports)

• Une infrastructure moderne

Pour les agences RH : veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

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Ingénieur de données senior

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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