Ingénieur en automatisation / Technicien en automatisation FH / HF 80-100% (h/f)
yellowshark AGRejoignez une entreprise leader dans l'automatisation innovante. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Assurer le support et la maintenance des systèmes de contrôle.
- Analyser les pannes et proposer des solutions efficaces.
- Conseiller les clients sur l'optimisation des installations.
Compétences
- Formation technique en automatisation ou électromécanique requise.
- Excellentes compétences en communication et relation client.
- Maîtrise des outils informatiques et des langues.
Tâches
- Support, programmation, maintenance et entretien des systèmes de contrôle des processus et des systèmes de commande chez différents clients- Analyse autonome des pannes ainsi que résolution efficace des erreurs
- Interlocuteur technique pour les clients en cas de questions, problèmes et sujets d'optimisation
- Identification et mise en œuvre des potentiels d'amélioration sur les installations existantes
- Réalisation d'étalonnages ainsi que de petits projets
- Participation au service de garde
Profil
- Formation technique de base en tant qu'automaticien, électromécanicien ou électronicien CFC- Une formation complémentaire en tant qu'électrotechnicien ou technicien système HF est un grand avantage
- Plaisir du contact client et compétences communicationnelles développées
- Rapidité de compréhension ainsi que pensée analytique
- Méthode de travail orientée solution et autonome
- Expérience dans l'utilisation d'outils informatiques (par ex. E-Plan, MS Office ou systèmes comparables)
- Très bonnes connaissances en allemand ou en français avec de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que des connaissances en anglais
- Résidence en Suisse ou proche de la frontière
Informations utiles
L'entreprise innovante de Suisse romande offre les avantages suivants :- Tâches variées et passionnantes dans un environnement technique innovant
- Collaboration dans des équipes internationales et interdisciplinaires
- Développement individuel par des formations, entraînements et apprentissage sur le tas
- Horaires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et options de télétravail
- Possibilité de jours de congé supplémentaires
- Solutions de prévoyance supérieures à la moyenne
- Culture d'entreprise moderne avec des hiérarchies plates et beaucoup de marge de manœuvre
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