Ingénieur en environnement de travail numérique (h/f/d)

Rocken®
Zurich Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur en environnement de travail numérique (h/f/d)

Des soins médicaux de premier ordre commencent par des professionnels engagés. Notre partenaire Rocken fait partie des établissements de santé leaders et allie médecine de pointe et attention humaine. De l'orthopédie à l'oncologie en passant par les centres de compétences interdisciplinaires, le spectre des prestations est large et couvre tous les domaines des soins stationnaires et ambulatoires. La collaboration est interdisciplinaire et centrée sur le patient. La médecine d'urgence, la chirurgie spécialisée et les soins holistiques sont au cœur des actions quotidiennes. Des voies de décision courtes et une atmosphère de travail valorisante caractérisent le quotidien. Voulez-vous faire partie d'une équipe qui fait une réelle différence chaque jour ? Alors notre partenaire Rocken se réjouit de faire votre connaissance.

Rôle :

Vous ne voulez pas seulement traiter des tickets, mais améliorer activement les services informatiques ? Ce poste combine l'ingénierie des environnements de travail, les opérations informatiques et le développement de services, offrant un espace pour construire des solutions modernes, optimiser les systèmes existants et assumer des responsabilités techniques.


Responsabilités :

  • Assurer un environnement de travail numérique performant et orienté utilisateur

  • Support technique des terminaux, solutions d'impression et services informatiques connectés

  • Développement continu de la gestion d'impression et des processus documentaires numériques

  • Exploitation et optimisation des solutions pour les canaux d'information et de communication numériques

  • Identification des potentiels d'amélioration tout au long du cycle de vie du service

  • Participation à l'introduction de nouvelles technologies et de services informatiques standardisés

  • Soutien lors des évaluations matérielles et logicielles ainsi que dans les achats informatiques

  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'infrastructure et commerciales sur des projets techniques

  • Prise en charge de cas de support complexes et soutien au support informatique opérationnel

  • Création et maintenance d'une base de connaissances technique structurée

  • Participation aux services de garde après une formation approfondie


Qualifications :

  • Formation en informatique ou qualification technique équivalente

  • Expérience pratique de plusieurs années en opérations informatiques, gestion des environnements de travail ou infrastructure

  • Connaissances en gestion du cycle de vie des clients, appareils et services

  • Intérêt pour l'automatisation, la standardisation et les modèles modernes d'exploitation informatique

  • Atout : expérience avec les processus de service orientés ITIL, la gestion des points de terminaison ou les concepts d'environnement de travail numérique

  • Esprit analytique et grande capacité à résoudre les problèmes de manière structurée

  • Grande initiative personnelle et plaisir à faire avancer de manière autonome les sujets techniques

  • Orientation marquée client et service


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Ingénieur en environnement de travail numérique (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les chargés d’études environnement/chargées d’études environnement identifient les problèmes et trouvent des solutions pour minimiser les risques environnementaux en effectuant… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse environnementale et modélisation Gestion de projet et coordination d’équipes interfonctionnelles Conformité règlementaire et rédaction de rapports de conformité Communication écrite et orale auprès de parties prenantes variées
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé d’études environnement/chargée d’études environnement

Analyse environnementale et modélisation · Gestion de projet et coordination d’équipes interfonctionnelles · Conformité règlementaire et rédaction de rapports de conformité · Communication écrite et orale auprès de parties prenantes variées · Maîtrise des outils SIG et logiciels d’évaluation environnementale
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Bachelor en environnement, sciences naturelles ou équivalent pratique reconnu, par exemple CFC spécialisé, options précédées de stages pertinents. Un Master ou diplôme équivalent offre un avantage concurrentiel, surtout en tant qu’expert technique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP), vérification selon la Convention de l’AE SI, ou par la Validation des Diplômes d’Etudes Supérieures (VDS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…