Ingénieur/Ingénieur DevOps – Kubernetes (80–100 %)

iWay AG
Zurich Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Candidature directe 0435001113
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Vous êtes passionné par les infrastructures informatiques modernes, vous vous sentez chez vous dans l’univers Kubernetes et vous aimez garantir que des systèmes complexes fonctionnent de manière stable et fiable ? Alors nous devrions faire connaissance. Pour renforcer notre équipe d’ingénierie à Zurich-Altstetten, nous recherchons un(e)

Ingénieur/Ingénieur DevOps – Kubernetes (80–100 %)

iWay AG fournit des solutions sur mesure dans les domaines d’Internet, téléphonie, mobile, TV, hébergement et cloud ainsi que datacenter. Nous misons sur un support personnel et gratuit et utilisons à 100 % le savoir-faire et l’infrastructure suisses.

Vos tâches

  • Vous soutenez la mise en place, l’exploitation et le développement continu de notre plateforme Kubernetes
  • Vous vous coordonnez avec le développement et l’ingénierie pour assurer une interaction optimale entre infrastructure et applications
  • Vous développez et automatisez davantage nos processus de plateforme et de déploiement
  • Vous participez aux questions d’architecture, réseau et infrastructure
  • Vous soutenez les tâches générales d’administration système

Votre profil

Vous avez :

  • une formation informatique achevée, une formation supérieure ou une expérience pratique équivalente dans l’exploitation de plateformes et d’infrastructures
  • une expérience approfondie dans l’exploitation de clusters Kubernetes en environnements productifs
  • de bonnes connaissances en Linux, réseau, DNS et sujets d’infrastructure généraux
  • des connaissances en Talos Linux, Cilium et ArgoCD, idéalement complétées par une expérience avec Prometheus, Grafana et Loki
  • une très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais

Vous êtes :

  • autonome, orienté solution et aimez travailler en équipe
  • passionné par les infrastructures modernes On-Premise et Self-Hosted
  • prêt à assurer un service de garde et à intervenir en dehors des heures normales de travail si nécessaire

Vos perspectives

Responsabilité:
Une tâche variée dans une équipe motivée avec des voies de décision courtes

Reconnaissance:
Un salaire équitable, d’excellentes prestations sociales et un soutien pour les formations continues

Liberté:
Un modèle de travail hybride et 5 semaines de congés

Candidature et contact

Pour toute question concernant le poste, Sümeyya Zimmermann se tient à votre disposition par téléphone au 043 500 11 13 ou par e-mail à suemeyya.zimmermann@iway.ch.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en langue allemande.

iWay AG
Sümeyya Zimmermann
Badenerstrasse 569
8048 Zurich
Tél. 043 500 11 13
jobs@iway.ch

Postuler maintenantiWay AG
Badenerstrasse 569 | 8048 Zurich
Tél +41 43 500 11 13

Informatique & IT 2 – Professionals

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Kubernetes influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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