Ingénieur Logiciel

Crypto Finance AG
Zurich Il y a 31 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Crypto Finance Group, faisant partie du groupe Deutsche Börse, fournit des solutions professionnelles d'actifs numériques aux clients institutionnels. Le groupe comprend Crypto Finance AG, régulée par la FINMA en Suisse, offrant des services de trading, de garde et de portefeuille, ainsi que Crypto Finance (Deutschland) GmbH, régulée par la BaFin en Allemagne, offrant des services de trading et de garde. En janvier 2025, Crypto Finance a obtenu une licence MiCAR pour le marché européen, étant l'un des premiers fournisseurs dans l'UE. Crypto Finance AG est un dépositaire crypto approuvé par SIX pour les émetteurs d'ETP.

Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site web à À propos de nous - Crypto Finance

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Logiciel pour rejoindre notre équipe d'infrastructure de stockage. La date de début est dès que possible dans nos bureaux situés au 24e étage de la Prime Tower à Zurich.

Responsabilités

  • Prendre en charge des composants clés d'une solution de stockage d'actifs crypto de premier plan dans l'industrie, avec la sécurité comme priorité absolue
  • Exploiter l'IA générative pour augmenter la productivité, la rapidité et la qualité
  • Construire sur un code propre et de haute qualité conçu par des experts confirmés en développement logiciel
  • Intégrer de nouvelles blockchains et maintenir celles existantes
  • Gérer, améliorer et étendre les services backend basés sur Spring Boot et Java moderne
  • Être à la pointe des développements d'infrastructure dans les industries financière et blockchain
  • Maintenir et améliorer nos pipelines CI/CD existants
  • Un diplôme universitaire en informatique ou une expérience équivalente
  • Minimum de 3 ans d'expérience avec Java
  • Connaissance de Spring/SpringBoot
  • Connaissance de MariaDB ou d'une base de données SQL similaire
  • La connaissance de REST est un plus
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais ; l'allemand est un plus
  • Éligibilité à travailler en Suisse
  • Une connaissance préalable de la technologie blockchain et/ou des actifs crypto est un plus ; un fort intérêt pour leur apprentissage est essentiel
  • Faire partie d'une équipe internationale, dynamique, blockchain et fintech dirigée par des professionnels expérimentés
  • Façonner l'avenir de la finance tout en travaillant à la pointe des solutions d'actifs numériques B2B
  • Contribuer à une culture collaborative et entrepreneuriale avec des hiérarchies plates
  • Assumer des responsabilités significatives avec des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel
  • Acquérir des connaissances approfondies de l'industrie et avoir un impact tangible
  • Participer à des réunions régulières à l'échelle de l'entreprise, des sessions de partage de connaissances et des événements d'équipe
  • Profiter d'un lieu de travail moderne et central à Zurich avec une infrastructure de premier ordre

Notre culture

Au cœur de notre entreprise, nous privilégions :

  • L'innovation et l'apprentissage continu
  • La collaboration et le partage des connaissances
  • L'esprit entrepreneurial et les hiérarchies plates
  • Des valeurs telles que l'excellence, la livraison, la responsabilité, la passion et l'unité

Veuillez noter :

  • Nous n'acceptons pas les CV provenant d'agences de recrutement ou d'intérim.
  • En raison de la législation suisse du travail, nous ne pouvons accepter que les candidats ayant le droit de travailler en Suisse (détenteurs d'un permis de travail suisse ou citoyens de l'UE/AELE). Toutes les autres candidatures ne seront pas prises en compte.
  • Si ce poste vous convient et que vous possédez un permis de travail suisse et/ou la citoyenneté de l'UE, veuillez nous envoyer votre candidature complète, incluant lettre de motivation, CV et références.

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Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
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Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
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Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
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Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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