Ingénieur logiciel Java / Kotlin pour le commerce (h/f/d)

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 56 jours CDI Informatique & IT 0442922739
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80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés

Le commerce de la ZKB est le secteur le plus dynamique de la banque avec des innovations et des idées constamment nouvelles. C’est grâce à nos applications que cette activité est rendue possible. Nous sommes responsables de l’intégration et du développement des applications dans le domaine des produits structurés et soutenons le business avec nos solutions logicielles.

Pour le développement et la conception de notre paysage applicatif pour le commerce et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ingénieur logiciel Java/Kotlin.

As-tu envie de mettre tes compétences à profit dans un environnement agile et de t’améliorer continuellement ? Es-tu prêt à exploiter et faire évoluer notre plateforme avec nous ? Alors postule dès maintenant. Notre équipe motivée se réjouit de faire ta connaissance.

Tes tâches

  • Participation au développement de notre plateforme pour les produits structurés et du front-end web associé
  • Développement de composants backend avec Java et Kotlin
  • Implémentation d’interfaces avec des fournisseurs externes et développement de notre propre API pour la communication avec nos partenaires
  • Conseil et soutien du département métier dans les questions de conception et de mise en œuvre des produits
  • Participation à des projets IT agiles dans le domaine du commerce des titres

Ton profil

  • Formation technique supérieure achevée ou formation continue dans le domaine informatique
  • Expérience pratique de plusieurs années dans la conception, le design et le développement d’applications et de systèmes
  • Expérience avec des outils d’automatisation de build et d’intégration & livraison continues (Jenkins, Maven, Tomcat, Nexus, GitLab) • Une expérience pratique avec Azure Cloud (Kubernetes, Docker, Helm) est un plus
  • Connaissances en Kotlin et/ou Angular sont un avantage
  • Bonnes connaissances en allemand et en anglais

Notre offre

  • Un environnement moderne, professionnel, passionnant et stimulant en informatique
  • Une équipe Scrum motivée, professionnelle et auto-organisée dans un contexte SAFe avec des développeurs et des business engineers
  • Une collaboration étroite avec les différents départements métier du commerce
  • Un environnement informatique varié directement à côté du trading floor
  • Ton temps de travail est négociable à partir de 80% et grâce au temps de travail annuel et à la possibilité de travail mobile, il est flexible à planifier. Tu peux ainsi concilier travail et vie privée de manière optimale

Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Amir Reshef
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 27 39

Ingénieur logiciel Java / Kotlin pour le commerce (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Concepteur de logiciels/conceptrice de logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes de logiciels créent la conception technique et le modèle fonctionnel d’un système logiciel, sur la base des spécifications fonctionnelles. Ils conçoivent également… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Java/Kotlin Python/C++ Architecture microservices Agile Scrum
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de logiciels/conceptrice de logiciels

Java/Kotlin · Python/C++ · Architecture microservices · Agile Scrum · DevOps (CI/CD)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de niveau Bac+3 en informatique, en génie logiciel ou diplôme équivalent reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le SECO (Service fédéral de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…